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每日報道:重慶百貨:公司勞動合同是按管理層級實施分級管理,公司下屬經營單位按照人事管理制度與員工面對面手工簽訂

重慶百貨(600729)09月23日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者:重慶百貨的線上化是如何推進的?


(資料圖)

重慶百貨董秘:您好,謝謝您對公司的關注!1.百貨:以“會員”為中心,以“重百云購”線上平臺為載體,依托企微“重百小助手”小程序應用工具,深化賦能百貨一線經營;從品牌專柜數字空間管理、會員消費數字標簽、全渠道數字化精準營銷等多個維度,打造百貨門店數字化消費場景。上半年,52家場店全面實現云柜臺上線,線上銷售同比增長2倍;云直播累計場次達到2.1萬場,其中,品牌聯合A級直播21場,銷售8000萬元。2.超市:超市多點交易用戶數增加,線上會員活躍度增加,線上營運能力進一步提升,上半年實現線上銷售5億元。一體化運營手段不斷迭代,根據用戶生命周期、購買偏好等信息細化會員標簽人群,匹配不同利益點后進行定向觸達;找準用戶畫像,用好數字化工具分析會員畫像,挖掘用戶需求,提高用戶的效果分析能力;不斷優化精準觸達策略,利用企微社群、結合天氣情況分析顧客習慣等提升觸達效率;通過多維度打通鏈家數據分析,提升滲透覆蓋率,目前全門店已滲透9074個小區。3.電器:結合業態特點,積極推動線上便捷交易、營銷場景、工具的迭代優化,賦能線下傳統直營門店,滿足離店交易場景,豐富活動觸達的方式,上半年依托重百電器淘等線上工具實現交易超3億元;深耕線上公域平臺店鋪運營,在京東、京東到家、天貓等平臺開設店鋪,搶奪公域流量消費資源。在海爾、美的、小天鵝等品牌的電商專供供應鏈建設上取得有效突破。上半年公域平臺電商累計實現銷售近1.5億元。4.汽貿:建立抖音、視頻號線上營銷矩陣,擴大線上集客,吸引顧客到店購買。直播賬號結合日常店端活動,每天常態化直播;短視頻發布數量上百條,播放量破百萬,粉絲累計超13萬。加強線上工具融合,ERP+企域私域營運+透明系統+企微客戶經理制+救援大師+商社車生活等工具的打通。

投資者:董秘,您好!貴公司員工多達兩萬余人,請問公司在現勞動合同是采取合作方式簽署呢,有采取電子化簽署方式嗎?比如契約鎖電子簽?

重慶百貨董秘:您好,謝謝您對公司的關注!公司勞動合同是按管理層級實施分級管理,公司下屬經營單位按照人事管理制度與員工面對面手工簽訂。

投資者:您好,請問貴公司是否建立財務共享中心,如建立,請問具體是在哪一年?如果按照1-5分對財務共享相關的組織人員、業務流程、運營管理以及信息系統的運行水平進行評分(1代表水平較差,5代表水平極高)您對這四項分別打多少分?如果按照初建期,提升期,穩定期,成熟期,卓越期和衰退期來描述財務共享實施的階段,您認為是在哪一階段?如果沒有建立,請問貴公司是否有使用大數據等信息技術進行財務集中核算處理?期待您的回答,感謝

重慶百貨董秘:您好,謝謝您對公司的關注!公司于2018年開始籌備,2019年底開始建設財務共享中心。公司財務共享中心為各業態提供財務集中結算、報銷、資金支付、應收核對、稅收申報及核算等服務。建設以來,公司不斷進行業務流程標準化及優化,利用信息技術進行數字化、自動化改造,共享服務水平及能力快速提升。目前公司財務共享中心處于快速提升期。

重慶百貨2022中報顯示,公司主營收入98.95億元,同比下降16.02%;歸母凈利潤5.88億元,同比下降7.5%;扣非凈利潤5.29億元,同比下降11.16%;其中2022年第二季度,公司單季度主營收入46.24億元,同比下降12.3%;單季度歸母凈利潤1.74億元,同比下降12.89%;單季度扣非凈利潤1.63億元,同比下降10.72%;負債率70.05%,投資收益1.87億元,財務費用6097.37萬元,毛利率26.03%。

該股最近90天內共有8家機構給出評級,買入評級7家,增持評級1家;過去90天內機構目標均價為31.14。近3個月融資凈流入1340.5萬,融資余額增加;融券凈流入223.93萬,融券余額增加。根據近五年財報數據,證券之星估值分析工具顯示,重慶百貨(600729)行業內競爭力的護城河一般,盈利能力良好,營收成長性良好。財務相對健康。該股好公司指標3星,好價格指標3.5星,綜合指標3星。(指標僅供參考,指標范圍:0 ~ 5星,最高5星)

重慶百貨(600729)主營業務:百貨、超市、電器和汽車貿易等業務

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關鍵詞: 分級管理 勞動合同 重慶百貨