近年來，晉能控股電力集團清潔能源科技公司（以下簡稱“晉能科技”）不斷夯實業務本領，提升創新管理軟實力。

作為彭博新能源財經一級組件制造商、全球新能源企業500強、連續三屆獲得亞洲光伏獎科技成就獎的新能源公司，晉能科技依靠國內外光伏行業專家及優秀人才的運營管理和自主研發團隊，具備可躋身全球前5%、具有技術和成本競爭力的電池、組件生產能力，銷售足跡遍布全球。

技術迭代促發展

穿上防塵衣，戴上帽子、口罩，全副武裝進入晉能科技智能制造車間后，就可以近距離感受這個高科技光伏智能基地。與其他光伏公司不同的是，晉能科技不光擁有市場上常見的多晶、單晶PERC太陽能組件智能化生產線，還擁有國內第一條異質結電池中試線。晉能科技率先實現了M6尺寸異質結電池的量產，經第三方行業權威檢測機構中國計量院測量，電池效率最高可達24.7%。

“異質結技術優異的弱光性響應能力、超低的功率衰減性能，使光伏電池片的轉換效率從23%提升至24.4%。千萬不要小看提升的1.4%，這意味著同等占地面積的發電站，相比常規的組件，異質結電池僅單面發電就可使年發電量增加約6.1%，再考慮到異質結電池雙面發電產生的背面增益，綜合發電量還可增加30%以上。”晉能科技電池研發主管工程師白焱輝說。

“我們通過對非晶硅沉積、TCO沉積、金屬化等技術進行突破性重塑設計，解決了異質結電池量產的痛點問題。使用M6尺寸電池片，結合多主柵、半片和疊焊技術，組件正面功率可達到510瓦，綜合功率可達到570瓦，真正做到了降本增效?！睍x能科技總經理楊立友介紹，“目前，晉能科技正在探索HBC和鈣鈦礦疊層電池，為下一代電池技術革新做好充足準備。我們堅持量產一代、中試一代、研發一代，總有儲備技術在不斷成熟、完善，并發展成為市場的主流產品?！?/p>

晉能科技以人才帶項目，組建高層次科技研發及管理團隊，開展基層管理者工匠、金色講臺內訓師等培養計劃，通過理論課程和項目實戰并行的方式，培養有潛力的員工，整合、激勵和留住優秀人才。

創新管理謀升級

2018年，國內光伏市場預期調減，全行業出現較為嚴重的價格降低、毛利下降，晉能科技積極應對，對印度、日本、澳大利亞等國家進行布局，開拓海外市場。

“在激烈的競爭中，首先要確保自身的實力足夠強大。”晉能科技質量及采購總監沙正金說，“在產品生產過程中，晉能科技始終秉承‘品質、安全、環?！睦砟睿瑥暮细窆淘u估到物料導入，從評估生產過程控制到售后客戶跟蹤，嚴格把控質量，確保生產鏈條的每個環節不出問題?！?/p>

此外，晉能科技的每道工序都配備檢測設備，有異常立即下線，保證產品質量的同時提高成品率。

同時，晉能科技引入MES（制造企業生產過程執行管理軟件）追溯性管理系統，利用互聯網云平臺，通過設備聯動，高效采集質量、生產、測試等信息，進行數據挖掘、分析，實時監測和管控生產制造過程。ERP（企業資源計劃）信息軟件賦智“工廠大腦”，協同融合物料管理、產品庫存管理、生產訂單管理、財務管理等各個環節，提升生產運營效率?！翱蛻舫掷m購買我們的產品就是對產品性能和質量的肯定，這也為晉控科技開拓海內外市場打下了堅實的基礎?！睍x能科技生產運營高級經理李劍說道。

“烏拉圭工商業項目由在烏拉圭擁有多年運營經驗的EPC公司Portal Sur SRL承建，晉能科技負責提供3兆瓦高效單晶組件。該項目是我們首次與南美國家開展合作的項目，對今后進入當地市場意義重大?！睍x能科技國際銷售總監余詩偉表示，晉能科技為Portal Sur SRL公司量身定制了專業的服務合同。

“我們根據售后客戶反饋響應與處置機制，為烏拉圭工商業項目配備專業的對接人員，提供完善的服務流程，從而提高了服務的反應速度與質量，有效提升了客戶的切身體驗。”余詩偉說。

截至2021年10月底，晉能科技已累計向日本、韓國、澳大利亞、德國等全球30多個國家出貨約7吉瓦。今年以來，海外市場出貨量在全年出貨量中占比近50%。