學思踐悟鑄根魂 步履鏗鏘開新局

——國家能源集團山西公司以黨史學習教育助推改革融合轉型發展綜述

黨史學習教育開展以來，國家能源集團山西公司黨委圍繞“生產安全、經營有序、隊伍穩定、搶抓機遇”改革過渡期重點任務，著力“六個堅持”，深化強基賦能，推動改革融合、轉型發展，各項工作取得了積極進步。

堅持學思踐悟，筑牢“壓艙石”

國家能源集團山西公司黨委始終把政治建設擺在首位，強化黨的創新理論武裝，堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，嚴格執行“第一議題”制度，精心組織黨委中心組學習9次。扎實做好“規定動作”，高質量開展專題宣講、專題黨課、專題研討、專題培訓，舉辦“七一”重要講話精神讀書班，嚴肅認真召開黨支部專題組織生活會，就近就便開展紅色基因教育，線上線下結合拓展深化學習，編發《黨史學習教育簡報》22期，發布稿件155篇，黨員干部“鑄魂聚力工程”持續夯實。堅持以學促做，積極解決職工群眾急難愁盼問題，公司領導帶頭走訪慰問老黨員、困難黨員、困難職工，為基層一線“送清涼”；扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，發布10個方面19項清單任務、60余項具體舉措，投入資金2532萬元，惠及職工3350人。

堅持引領保障，把正“方向盤”

國家能源集團山西公司黨委全面貫徹落實全國國企黨建會精神，扎實開展落實情況“回頭看”，舉一反三整改問題，持續鞏固深化貫徹落實成果。堅持“兩個一以貫之”，把黨建工作要求寫入公司章程，建立完善黨委議事規則和決策事項清單，落實前置程序，推動黨的領導融入公司治理，公司成立以來，召開黨委會21次，研究議題199項，充分發揮了黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用。積極推進改革融合，建章立制187項，建立了電力營銷、燃料采購、新能源開發、檢修運維“四個一體化”協同運營管控體系。積極貫徹落實國家“雙碳”目標和集團部署要求，大力推進化石能源清潔化和清潔能源規模化，扎實開展設備安全環保隱患排查治理，實現火電業務100%達標排放；聚焦年度“兩個50萬+”新能源發展目標，全力推進新能源項目列規和開工建設，簽訂新能源項目開發協議19個520萬千瓦，列入省級儲備庫項目14個305萬千瓦，整縣分布式光伏列規15萬千瓦、全省排名第一。積極應對嚴峻復雜經營形勢，深入推進虧損企業治理，堅持“一廠一策”制定治虧減虧方案，建立公司領導和部門包保機制，有力提升了創效扭虧水平。

堅持選賢任能，建實“人才庫”

國家能源集團山西公司黨委堅持好干部標準和國企領導人員20字要求，健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體系，出臺《干部選拔任用工作暫行辦法》《領導人員管理暫行規定》《本部人事管理暫行辦法》等制度，嚴把干部選用政治、品行、能力、作風、廉潔“五關”，積極推行黨委書記、董事長“一肩挑”，用好各年齡段干部，努力打造知責于心、擔責于身、履責于行的干部隊伍，提拔14人次、交流調整16人次，分批次配強本部負責人和所屬企業領導班子。堅持五湖四海、任人唯賢，選拔能力、作風過硬的專業人員充實本部力量，打好本部強基賦能組織基礎。全面貫徹國企改革三年行動要求，大力推進三項制度改革和“三能”機制建設，全覆蓋完成公司層面和所屬單位經理層成員任期制和契約化管理。推進優秀年輕干部選育、使用工作，采用借調、交流鍛煉等方式，厚植青年人才成長沃土，推動干部隊伍年輕化。強化技術、技能、管理三支隊伍建設，培養造就專業化、高素質的復合型員工，為企業儲備豐沛人才資源。

堅持守正創新，打造“新品牌”

國家能源集團山西公司黨委落實全面從嚴治黨要求，樹立“大抓基層”的鮮明導向，從“三基”建設嚴起，著力在打牢基礎、補齊短板上下功夫，所屬王曲電廠設備管理黨支部等4個黨員先鋒隊、霍州電廠檢修部黨支部等6個黨員示范崗獲得集團公司命名掛牌。結合基層黨建創新工程三年行動，全面實施“黨建＋”項目管理，積極開展黨支部建設“雙百行動”，發揮示范崗、責任區、突擊隊作用，持續推進黨建與生產經營融合共進。按照圍繞中心、發揮作用、特色鮮明、務實管用的思路，指導各基層企業聚焦中心工作搭建有效載體，打造了一批叫得響、過得硬的黨建標桿，涌現出霍州電廠“1533紅色引擎”、王曲電廠“一亮雙創三爭當”、榆次熱電“一支部一品牌”等黨建創新案例。學習貫徹集團公司“兩優一先”暨崗位建功表彰大會精神，國家能源集團山西公司黨委選樹表彰12個集體和36名個人，另有8名同志獲集團和省級“兩優一先”表彰，在公司系統營造了學習先進、創先爭優的濃厚氛圍。

堅持做實監督，用好“掃描儀”

國家能源集團山西公司黨委、紀委積極履行“兩個責任”，召開專題會議聽取上半年班子成員“一崗雙責”落實情況報告和紀委工作報告，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，督促“兩個責任”一體推進，協同貫通。強化監督促發展，結合國家能源集團山西公司組建初期具體情況，紀委下發《關于加強改革推進期間監督工作的通知》，堅決糾治庸懶散漫、消極懈怠等“四種行為”。聚焦關鍵少數，加強對“一把手”和領導班子監督，紀委每季度開展領導干部“廉潔畫像”評價，明確了資料收集方式、監督主要內容、評價原則要求和工作注意事項，切實加強同級監督。

堅持黨建“雙帶”，激發“新活力”

國家能源集團山西公司黨委堅持以黨建帶工建帶團建，支持群團組織按照各自章程獨立自主開展工作，發揮橋梁紐帶作用，凝聚干事創業強大合力。加強民主管理，落實職代會制度和廠務公開制度，深化崗位建功行動，組織開展“國家能源杯”綠色發展勞動競賽、保發電搶電量爭效益勞動競賽，舉辦首屆電力現貨交易技能大賽，3人獲評集團公司崗位建功先進個人，選樹9名公司首屆勞動模范。廣泛開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，團委組織“黨在我心中·百年頌風華”演講比賽，推送作品《傳承紅色基因 添彩百年風華》獲集團三等獎；組織團員青年深入開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，讓信仰引領青春方向；開展“青馬工程”調研摸底，掌握60余人基本資料；組織青年志愿服務、義務獻血、敬老院獻愛心等公益活動30余次，傳遞了青春“正能量”。牢牢把握意識形態工作主動權，深入宣貫集團企業文化理念，多方式講好國家能源集團山西公司故事，關注重點企業職工思想狀況，保證了企業和諧穩定。毫不放松抓好常態化疫情防控，公司系統實現新冠疫苗應接盡接全覆蓋。