“干部清正、企業清廉、政治清明”是華電煤業山西分公司致力追求的目標。翻開華電煤業山西分公司的“三清”工作日志，“集中火力”正風肅紀、“重拳出擊”嚴懲腐敗，一條條禁令掃除積弊、一項項舉措聚力清明。

自2020年“三清”企業創建工作啟動以來，華電煤業山西分公司把創建工作作為落實全面從嚴治黨的抓手抓實抓細，真正做到把“三清”創建融入日常、抓在經常、形成常態。

嚴規矩 把穩清廉之“舵”

簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確各級責任，這是華電煤業山西分公司“三清”企業創建的具體行動。

“我們就是要通過簽訂黨風廉政責任書這種儀式，讓大家明白自己肩上的責任，在日常工作中履行好黨風廉政建設第一責任人和‘一崗雙責’責任，把各項工作都搞上去！”在華電煤業山西分公司的黨風廉政建設責任書簽訂儀式上，紀委書記劉寶山說。

責任落下去，擔子扛起來，企業“活”起來。該公司堅持以上率下，扎實履行黨委書記第一責任人職責、紀委書記監督職責，其他班子成員嚴格履行一崗雙責，部門負責人認真履行管理職責。

目前，該公司共逐級簽訂黨風廉政建設責任書37份，責任邊界更加明晰、管理責任層層落實。

正風氣 樹好清明之“尺”

“公司這個決策部署您是怎么跟進的？”“您有沒有親自在公司講黨課？”……在廉政“考試”現場，犀利的問話讓干部紅臉出汗、緊弦醒神。

這是華電煤業山西分公司“三清”企業創建活動的一個鏡頭。

“沒有穿靴戴帽，也沒有照本宣科，更沒有提前設置問題、跑風漏氣，我們想問啥就問啥，很真實?！眲毶礁杏|很深，“其實就該多些渠道去聽基層的聲音。”

華電煤業山西分公司充分發揮廉潔談話的“預防針”作用，將重大節日、重要節點動態化與同部門負責人、關鍵崗位人員動態化相結合，精準實施廉潔談話，形成長效監督提醒機制。

“清為本，德為重，文明其昌?！睂τ凇叭濉逼髽I創建工作，劉寶山表示，“我們不斷強化日常監督，對苗頭性問題，早打招呼、及時提醒，防患于未然?！?/p>

凈生態 夯實清正之“基”

華電煤業山西分公司開展了更廣泛的“三清”企業創建工作。

該公司印發了《活動方案》及《黨風廉政建設教育手冊》，將其作為傳達上級重要會議精神、弘揚先進人物優秀事跡、刊載違規違紀典型案例的集合性學習冊。

該公司充分利用山西紅色教育資源，組織黨員干部開展廉潔主題教育活動，通過詳細的資料和真實的場景，給人以心靈的震撼和情感的共鳴。

該公司開設了“三清”創建專欄，運用“學習強國”等學習平臺，強化線上線下廉潔教育，組織紀檢干部、關鍵崗位人員學習黨紀黨規、廉潔從業知識，打造“忠誠干凈擔當”的黨員干部隊伍，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。