為進一步加強基層公共文化設施運行管理，宿州市圍繞排查范圍和重點內容專題部署、扎實推進，創新實施文化惠民工程，力求充分發揮基層公共文化場館文化主陣地和排頭兵作用，保證取得惠民實效。

加強組織領導，嚴格集中排查。市局高度重視、迅速行動，成立了以局黨組書記、局長張曉光為組長，黨組成員、副局長陳洪榮為副組長，各縣區主要或分管負責人、各相關科室、局屬單位為成員的領導小組，并立即召開專題會議部署排查工作。全市采取縣區拉網式自查、主動報送檢查進展和黨組成員包保、進行“四不兩直”隨機交叉暗訪的雙層檢查機制，確保順利完成基層公共文化設施運行管理情況全面排查工作。對于排查和暗訪發現的問題及時整理相關臺賬資料，填寫排查清單按時上報。宿州市自排查工作以來，排查了105家鄉鎮文化站、1076個村級文化活動中心，發現問題28個，已整改完成24個，持續推進整改落實4個。

創新服務方式，發揮引領作用。宿州強化縣鄉兩級政府主體責任，將基層公共文化設施運行管理情況納入政府目標管理考核范圍。為激勵先進、鞭策后進，推動基層公共文化設施專項排查落到實處，充分發揮先進典型示范引領作用，宿州市積極遴選35家優秀鄉鎮、村級綜合文化服務中心和“最美文化空間”開展表彰，將于9月出版畫冊進行宣傳推廣。進一步完善縣域文化館、圖書館總分館制建設，依托各級文化館站建設城鄉公共文化新型空間，打通偏遠地區公共文化服務“最后一公里”。鼓勵支持并積極引導社會力量參與公共文化設施管理運行，打造如市圖書館衢坊書院、碭山古城等一批20多家特色文化場館，受到群眾熱烈歡迎。加大文化志愿者招募力度，召開文化志愿者招募工作會議，重新招募文化志愿者1200余人，發揮人才優勢扎實推進全市文化志愿隊伍規范化制度化建設，進一步提高公共文化服務能力。

下移資源重心，健全長效機制。宿州市堅持資源下沉、俯下身子抓民生，全市共舉辦專題培訓班近20期，培訓基層文化干部和全省鄉村文化帶頭人2000余人次，組織開展文化三下鄉、志愿服務進基層等活動3500多場，市縣兩級公共文化場館業務人員赴一線開展指導培訓220多次，極大推動優質文化資源下基層，促進城鄉公共文化服務體系均等化發展，讓基層群眾共享文化發展成果。市局以排查治理工作為契機，健全長效監管機制，以查促建、以改提效，鞏固基層綜合文化服務中心專項治理工作成效。創新服務方式、提升監管水平，充分落實各級文旅主管部門監管檢查和業務指導工作職責，依托安徽文化云平臺實現對全市基層公共文化設施建設管理運行情況的動態監管，目前基層綜合文化服務中心組織群眾性文化活動6125場，惠民人次達169.32萬，公共文化場館效能建設、服務能力和業務水平穩步提升。