會上，區殘聯機關和事業單位負責人針對今年上半年以來落實黨風廉政建設情況，從個人學習、落實“一崗雙責”、年內收到紀檢監察建議或提醒談話整改情況、自身履責存在的問題等幾個方面進行了匯報。

唐金星書記對每位負責人上半年度落實黨風廉政建設責任制開展情況表示肯定，并逐個進行了點評。他表示幾位負責人準備充分、落實情況內容詳盡、務實，言簡意賅，作為部門、單位負責人均積極發揮了自身的帶頭作用，學習態度端正，工作主動盡職，從細節處著手，嚴格落實了單位小微權力。

唐金星書記同時結合下半年度工作，提出了三點要求：一要提高政治站位，念好黨風廉政“緊箍咒”。站在建黨百年新的歷史起點，面對新形勢、新任務提出的新要求，要進一步深化對黨風廉政建設工作新的認識。結合黨史學習教育，要進一步提高政治站位，增強廉政意識。當前，特別要以學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。各科室、事業單位、各基層黨支部都要擔當好“第一責任人”角色，要聯系殘疾人工作實際，全方位落實全面從嚴治黨“四責協同”機制向基層延伸工作，時時刻刻對殘聯系統全體工作人員念好廉政“緊箍咒”，避免主觀主義、機械主義、經驗主義。二要增強責任意識，把好小微權力“安全閥”。下半年度，各單位要聯動發力，扛起責任，落實舉措，逐條逐類把“小微清單”實施融入全面從嚴治黨向基層延伸工作機制，各項業務自申請、審核、審批至資金下撥、服務開展，均要做到嚴謹、規范，確保涉及殘疾群眾切身利益的各項扶貧幫困資金，切實落到實處，規避少發、漏發、錯發、延遲發放等問題現象。三要加大警示教育，拉好從嚴治黨“監督網”。要擴大對干部職工的監督范圍，一方面要加強“小微權力”運行的監督防控，從制度上規范權力運行；另一方面要結合黨史學習教育、警示案例教育、年度換屆選舉工作，對職工日常工作辦事方式方法、態度用語開展教育、提醒，將監督范圍從8小時內擴散至8小時之外，從工作圈擴散至生活社交圈，培育殘疾人工作的優良作風和良好傳統。

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