獵聘公布的關于月薪2-3萬的最新報告內容摘要如下：月薪兩三萬的，都是怎樣的一群人？

據獵聘平臺大數據，我們發現月薪破兩萬，并不是一個俯拾皆是的常見現象，他們集中在大城市、高薪、高門檻行業與高學歷人群中。

▍-學歷-書中真有黃金屋

每個人小時候都聽過“書中自有黃金屋”的硬核教育，但十年寒窗苦讀是否真的影響收入，恐怕每個小孩子都曾在心里默默打過問號。

在獵聘平臺的大數據里，從大專、本科、碩士到博士隨著學歷的遞增，同一學歷中月薪2-3w的占比也隨之增多，分別占同一學歷人數的7.92%、17.94%、27.84%、35.8%；而學歷大專以下僅有2.23%。

所以，工欲善其事，必先利其器不是沒有道理，學歷往往是工作初期高薪的敲門磚，這個薪資基數也是后續升職加薪的參考線。

▍-年齡-姜還是老的辣一些

互聯網上卷起的35歲危機討論，讓全體打工人虎軀一震，沒到35歲的數著手指開始焦慮，已過35歲的也對著天空憂郁—35歲真有危機嗎？

在看完面向所有行業的數據，才發現在薪資這塊姜上還是老的辣一些。25歲-30歲間月薪2-3萬的人僅有8.07%，但只要咬咬牙等到30歲，很快就能迎來厚積薄發水滴石穿的高光時刻——從30歲-35歲月薪2-3萬的人有19.72%。之后的年齡段中，月薪在2-3萬的占比都在20%以上。

所以下次有人拿35歲危機卷你，你不能就此放棄躺平下去，看看大數據來添點動力，35-45歲依舊是打工人的職業黃金區域！

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