2021年，中持股份大動作不斷，不僅積極推動戰略南移，提升服務長江大保護的水平，和長江環保集團的灌云縣畜禽糞污處理項目引發了行業的廣泛關注。一向以“技術領軍”的中持股份在這一年來也持續推動技術產品化落地，由其主導的宜興概念廠正式落成投產。此外，中持股份新任董事長和總經理走馬上任，為中持股份帶來了不同的色彩……

站在時間的長廊中，中國水網帶您回顧中持股份在2021年的高光時刻。

前兩日，中持股份宣布，選舉張翼飛先生為公司新任董事長。這是自2021年年底以來，中持股份第二次發生核心高管人事變動，這一消息自公布以來，迅速在行業內掀起討論。

但對于熟悉中持股份戰略的人來說，這一消息并不意外，符合中持股份提出的社會化、專業化、年輕化的組織方向。此波董事長人選更迭，是中持股份組織年輕化、事業有序傳承的又一個信號。

回顧2021年，在這一年，中持股份大動作不斷，不僅積極推動戰略南移，提升服務長江大保護的水平，和長江環保集團的灌云縣畜禽糞污處理項目引發了行業的廣泛關注。一向以“技術領軍”的中持股份在這一年來也持續推動技術產品化落地，由其主導的宜興概念廠正式落成投產。此外，中持股份新任總經理走馬上任，為中持股份帶來了不同的色彩……

站在時間的長廊中，中國水網帶您回顧中持股份在2021年的高光時刻。

戰略南移，2+3+2陣型護航長江大保護

2021年年初，中持股份宣布戰略南移。這一消息一經公布就吸引了行業內的廣泛關注。如今一年過去了。中持股份的計劃進行的如何了？圍繞長江大保護，中持股份又收獲了哪些成果？

據了解，其實早在2017年上市之后，中持股份就開始實施“業務南移”戰略。這一計劃到2020年12月29日迎來重大突破——中持股份與長江環保集團簽署混改協議，引入長江環保集團作為戰略投資者。中持股份表示，長江環保集團在沿江省市擁有領先市場和渠道資源，通過引入長江環保集團作為戰略投資者，借助與它的戰略協同效應，公司將完成區域布局戰略，進一步擴大業務規模，提升盈利能力和技術水平，實現快速健康增長。

去年11月5日，中持股份南京總部辦公室正式啟用，這是中持服務長江大保護、戰略南移的行動落地，是中持長江大保護工作中重要的物理標的和精神標的，也是服務長三角區域、創造區域生態價值的工作基地，將進一步支撐中持股份在南方的工作。

中持股份南京辦公室

南京總部辦公室啟用當天，中持股份明確了2+3+2的區域陣型，即京津冀中心、河南區域，長三角區域、安徽區域、湖北區域，西北區域、深圳區域。

為落實“2+3+2”的區域陣型，中持股份在過去一年成立了多家分公司：

2021年2月22日，中持股份公布，將成立中持水務股份有限公司江蘇分公司。江蘇分公司主要負責江蘇及周邊上海、浙江等區域的市場建設、發展和管理。

2021年11月29日，抓住湖北、湖南區域的生態環境建設機遇，深化湖北、湖南區域的深耕戰略，將更好的服務于長江大保護事業。中持將成立中持水務股份有限公司湖北分公司。

可以預見，新的分公司將很快成為中持前進的新動力。近日，中持股份新任總經理喻正昕在接受E20綠谷工作室采訪時介紹，長江大保護我們在過去一個階段已經有了布局，長三角公司輻射浙江、江蘇和上海，安徽公司輻射江西，湖北公司輻射湖南，團隊已經到位，陸續開始策劃、推動有代表性的項目，我們很有信心，在不久的將來就會有示范性的業務落地。

毫無疑問，正式“落戶”南京之后的中持股份未來會更加占據地緣優勢，與長江環保集團的戰略合作也將進一步深化，雙方的一舉一動都吸引著行業內的關注。目前，雙方正在執行中的項目包括江蘇灌云2.5億元畜禽糞污資源化項目等。該項目設計規模為年處理畜禽糞污30萬噸，餐廚垃圾1.8萬噸，并規劃適當預留部分處理能力協同處理區域內的部分其他有機廢棄物。項目采用厭氧工藝，可年產生物天然氣876萬m3，有機肥4萬噸。

除灌云縣項目外，中持股份在浙江省東陽市污水處理廠提標擴容改造工程 PPP 項目等項目上也展開了實踐，這些項目的實施為中持股份以后在“長江大保護”相關的業務打下了較好的基礎。此外，中持股份透露，與長江環保集團在江蘇、湖南、湖北、浙江與福建等地的項目也正在調研考察中。

加速推動技術產品化，宜興概念廠正式面世

一直以來，國內污水處理技術創新十分活躍。而污水處理行業中的新建項目與提標改造項目催生了大量針對技術產品化的需求。因此，行業的發展離不開技術創新，但技術不能轉化為產品，就如同空中樓閣，未來要實現污水處理行業的高質量發展就離不開技術產品化。

E20研究院院長、北大環境學院產學研中心主任傅濤指出：“行業缺乏的不是工程，不是項目，而是產品。技術產品化水平是產業化水平的標志，產業化是橫在技術領域和產業領域的鴻溝，這個鴻溝需要用技術的產品化來填平，必須在產品上謀出路?！?/p>

中持股份自成立以來始終踐行“技術領先”，關注技術未來的發展方向和應用方向，前瞻性打造技術體系，持續推動技術和技術產品的市場化應用。2021年11月3日，由中持股份等共同完成的“污水深度生物脫氮技術及應用”項目，榮獲了國家技術發明獎二等獎。

本次獲獎離不開中持股份多年來積累的技術產品化經驗。中持股份有良好的，與高校、科研院所和環保公司等共同搞研發的傳統，可以第一時間對高校的研究成果進行應用型的開發，在廠站、項目中可以實踐、使用，最終實現產品的孵化，走向市場。

在“產學研用”方面，2021年5月25日，中持股份與清華大學環境學院共同組建了“中小城市環境綠色基礎設施聯合研究中心”，致力于共同開發、研究、推廣相關技術，實現技術的市場化應用。此外，中持股份與北京工業大學、中國人民大學、南京大學與同濟大學等高校進行橫向合作，共同開展了多項課題研究。

中小城市環境綠色基礎設施聯合研究中心成立儀式

2021年1月，國家發展改革委等10部委發布了《關于推進污水資源化利用的指導意見》，進一步推動污水資源化利用政策體系和市場機制的落地，其核心理念與中持股份多年來不斷推動的城市污水資源概念廠不謀而合。

基于對環保產業趨勢的預判，中持股份從 2016 年起已經開始圍繞概念廠“水質永續、能源自給、資源循環、環境友好”四個追求，推動睢縣概念廠的建設和實施，睢縣概念廠于 2019 年起正式運營。

中持股份的另一家污水資源概念廠——宜興城市污水資源概念廠則于2021年10月18日正式投產。

宜興概念廠

宜興概念廠坐落在太湖之濱。眾所周知，太湖因藍藻問題，成為了中國水環境治理領域中的“老大難”。業內普遍認為藍藻的產生與氮磷超標有關，因此近年來國家提高了環太湖地區的污水廠標準，然而太湖的氮、磷指標仍處于較高水平，滿足不了抑制富營養化的需求。

投運儀式當天，宜興概念廠剪彩儀式在廠區內部云愛花園的鏡面水池舉行

污水資源概念廠四大追求之一的“水質永續”是指將污水處理至能夠滿足自然循環及應用的水平，正好契合污水資源化的方向，滿足太湖的治理需求。宜興概念廠中有一個處理規模達2萬噸/日的水質凈化中心，正嘗試在合理的工程技術手段下，工程極限級去除污染物。在一級A標準中，要求處理后水質TN＜15mg/L，TP＜0.5 mg/L，概念廠則要求TN＜3 mg/L，TP＜0.1 mg/L。也正是中持股份提出的這近乎苛刻的出水標準，使“水質永續”成為可能。

為了不斷強化中持股份的技術能力去支撐社會發展及環境升級所帶來的新需求，中持股份還成立了工程技術中心，主要方向是以概念廠為代表的市政污水業務、有機固廢業務、工業及工業園區業務、管網及溢流污染業務、環境調查及管理業務，中持股份希望通過工程技術中心，持續梳理、總結、歸納、輸出中持的技術經驗，并不斷鏈接好的行業資源和專家，引領、支撐中持的業務發展，為三峽，為更多的合作伙伴提供好的技術解決方案，為客戶創造價值。

兩位“新當家”搭檔上任，中持迎來“更年輕”的團隊

隨著“年輕化”的號角吹響，中持股份在不到半年時間里更替了兩位核心高管，兩位“新當家”相繼上任，引發了行業內的關注與討論。

第一位新當家于去年年底亮相。2021年12月，中持股份公告稱，公司董事、總經理朱向東申請辭去公司總經理職務。

就在外界猜測這次總經理辭職會對中持股份帶來什么影響時，中持股份宣布了總經理的繼任人選，即1979年出生的喻正昕。在2021年的最后一天，中持股份的“新總經理”走馬上任了（詳情點擊：綠谷|環境產業上市公司再現少帥，中持股份新當家登場）。

這一任命的公布既在意料之外，也在情理之中——2021年，中持股份提出了社會化、專業化、年輕化的組織方向。年輕化，即用年輕人，培養年輕人，選拔更多的年輕人。由此看出，喻正昕接任總經理正是中持股份推動高管團隊年輕化的一個表現。中持股份未來對技術創新與人才管理方面的初心始終如一。

中持股份創始人許國棟表示：“中持有許多成熟的老同志，為什么不是其他人，而是更為年輕的喻正昕來擔任總經理職務？就是因為他是最合適的?！?/p>

喻正昕這位“少帥”出生于山東。計算機本科，環境工程碩士。2003年5月至2008年3月，任北京建工金源環保發展有限公司運營事業部經理；2008年4月至2010年1月，任中持環保生產管理部經理；2010年1月任滄州中持總經理，后期任京津冀中心總經理，2016年2月開始任中持股份副總經理，管理中持京津冀地區全部事業，2021年12月31日起任總經理。

可以說，喻正昕完全是在中持體系內成長起來的一名環保專業人才和職業經理人。

喻正昕具有近二十年的行業工作經驗，主導和參與了國內數十個污水處理設施的咨詢、投資、建設、運營項目的獲得及實施。

從江浙市場轉戰河北市場后，喻正昕和中持創業團隊一起建立河北區域公司，逐步發展成為中持京津冀中心，不僅投資、收入、員工人數都是最多的，也是中持業務創新的基地：水生態、管網、技術裝備、技術產品等。河北堪稱中持創業的根據地，經營到現在，十年增長30倍。京津冀中心每年有七億營收，一億利潤，單純運營項目有二十來個，一半工業項目，一半市政項目，另外還有水環境治理項目，包括管網業務。

新鮮的血液總能帶來新生的希望。這樣一位年輕但能力出眾的繼任者將會帶給中持怎樣的未來呢？

前不久，喻正昕在接受E20綠谷工作室采訪時，談及中持股份未來的發展，他介紹到：“對于中持的情況來看，長江大保護、黃河大保護毋庸置疑會是我們的戰場，我們還是會致力于技術領軍，不斷去強化我們的技術能力，打造我們的技術產品，作為我們近階段的核心追求?！?/p>

年輕意味著什么？是敢想、敢做、敢為人先。中持將總經理這一接力棒交給喻正昕之后，并沒有停下年輕化的腳步，短時間內宣布企業的掌舵人——董事長這一職位也將迎來更替與傳承，這樣大張闊斧的革新讓行業矚目。

另一位“新當家”張翼飛，于4月11日接任中持股份新任董事長一職（詳情點擊：中持股份有序傳承第二波，張翼飛繼任董事長）。

回顧其履歷，作為中持股份的聯合創始人之一，張翼飛與許國棟、邵凱、李彩斌和陳德清共同在2009年創立了中持股份的前身中持（北京）水務運營有限公司。張翼飛曾擔任中持股份首任總經理和董事會秘書，從2014年至今，任公司董事、副總經理、董事會審計委員會等職務，作為公司的核心管理層，深度參與了公司年度經營計劃和未來發展戰略的制定及后期的落地執行。

張翼飛創造性地提出了建設區域中臺的理念，在負責河南區域期間，通過構建本地化服務團隊，貼近客戶，為客戶提供定制化的服務，追求極致的客戶體驗，開創了公司河南區域的新局面，為公司上市前后做出了業績支撐。

2021年，張翼飛作為“戰略南移”的主要牽頭人之一，負責對接三峽集團和長江環保集團，聚焦長三角地區相關業務，以為客戶提供全面解決方案為目標，推動組織建設、項目獲得和實施，帶領中持在“長江大保護”中貢獻力量。

愈加年輕化的團隊承載著中持的內核，歷史與未來碰撞，傳承與創新交織。兩位“新當家”帶領著嶄新的中持股份向我們走來，步伐穩健而輕快……

中持股份曾多次榮獲“水業十大影響力企業”，備受關注的2021年度(第十九屆)水業企業評選正在火熱進行中，結果將在近期舉辦的“2022(第二十屆)水業戰略論壇”現場揭曉。今年中持表現如何？我們拭目以待。

關鍵詞： 中持股份 2022水業戰略論壇