近日，全球智慧和可持續建筑領軍企業江森自控榮登《企業爵士》（Corporate Knights）發布的“2022年全球最佳可持續發展企業百強”榜單。這也是江森自控第八年獲得這一殊榮。江森自控在《企業爵士》設置的暖通空調設備生產類別26家同行企業中排名第一，在建筑產品行業的74家企業中排名第一。江森自控的綜合排名從去年的第38位躍升至第12位。

江森自控在多個領域取得了優異成績，具體包括公司承諾將氣候相關產品創新的研發投入占比提升至75%，持續研發可持續產品及服務；將可持續發展和多元化目標納入高級領導層的績效評估體系；公司收入的很大一部分（接近一半）源自綠色產品和服務。

江森自控董事長兼首席執行官喬治·奧利弗（George Oliver）表示：“榮登‘全球最佳可持續發展企業百強’榜單對于江森自控來說是一項莫大的榮譽，同時也是我們始終致力于引領低碳經濟的完美印證。未來十年是全球向可持續經濟轉型的關鍵時期。對企業來說，可持續發展不再僅僅是一個‘可選項’，而應將可持續發展理念納入企業的DNA。我們必須加快行動來降低碳排放。好消息是，降低碳排放也有助于企業實現利潤增長目標?！?/p>

榜單排名基于對全球6914家營業收入超過10億美元的企業的嚴格評估。全球百強企業中，47%的收入來自被《企業爵士》清潔分類法（Corporate Knights Clean Taxonomy）中歸類為“清潔”的產品或服務。在江森自控，2020財年中48%的收入源自清潔產品和服務。

江森自控致力于幫助解決氣候危機，通過OpenBlue零碳建筑解決方案等產品和服務，支持客戶減少碳足跡。作為全球智慧、健康、可持續建筑科技與解決方案的領軍企業，江森自控幾十年來一直將可持續發展視為業務運營的重中之重。作為最早報告排放數據并做出減排承諾的工業企業之一，江森自控已經取得了巨大進展，自2002年以來，碳排放降低了超過70%。

江森自控副總裁兼首席可持續發展和對外事務官Katie McGinty表示：“在江森自控，可持續發展是我們堅定投身的事業，我們致力于為建筑碳減排進程提供技術支持并積極推動業界合作。建筑行業占全球年度總碳排放的近40%，如果不在建筑領域加大減排投入，應對氣候變化將無從談起。如今，我們擁有碳減排技術以及OpenBlue數字化平臺等工具，能夠幫助優化建筑系統，降低碳排放，同時降低成本?！?/p>

未來，江森自控將繼續通過重大舉措進一步改善環境影響，并承諾到2040年前實現凈零碳排放，比聯合國《巴黎協定》制定的目標提前了十年。同時，公司計劃在2030年前將運營排放量減少55%，為客戶減少16%的排放量。這些宏偉的2030年減排目標已獲得科學碳目標倡議組織（SBTi）的批準。此前，江森自控發行了綠色債券并將優先信貸額度與可持續發展指標掛鉤，由此建立了在綠色金融領域的領導力，在此基礎之上，江森自控于近期成為首家發行綜合可持續金融框架和可持續發展掛鉤債券的工業企業。作為綜合可持續金融框架的一部分，江森自控進一步承諾到2025年前實現宏偉的絕對減排目標。

近期，責任投資與可持續金融領域的全球領導者Sustainalytics將江森自控評為環境、社會和公司治理（ESG）重大風險管理領域的行業領導者。2022年1月，由于對ESG關鍵問題強有力的管理，江森自控在建筑產品行業的132家企業中排名第三。

在德魯克研究會（Drucker Institute）“2021年度美國公司管理成效250強”榜單中，江森自控排名第67位（2020年排名第88位）。公司在社會責任類別獲得最高評分，在社會責任績效方面榮獲5顆星，客戶滿意度方面也榮獲5顆星。

今年1月，喬治·奧利弗與其他高管共同參加了以“推動全球碳減排”為主題的第十八屆全球百大高管圓桌會議（Global 100 Executive Roundtable），分享了江森自控在可持續發展旅程中的洞見以及在應對緊迫的氣候變化問題方面發揮的作用。

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