近日，南京、鄭州等地暴發本土新冠肺炎聚集性疫情，德爾塔毒株感染疫情呈現迅速外溢擴散態勢，我市面臨疫情快速輸入較大風險，防控形勢十分嚴峻。市人社局迅即行動、細密部署、多措并舉，全力筑牢織密疫情防控阻擊防線。

一、切實提升政治站位

7月31日17:30，省市疫情防控緊急會議結束的第一時間，市人社局黨組書記、局長、二級巡視員路曙光召集局領導班子成員、局屬各單位主要負責同志召開局系統疫情防控緊急會議，傳達學習省委、市委主要領導對疫情防控工作的批示指示精神，分析研究了當前局系統疫情防控形勢，研究制定細化局系統疫情防控工作措施，要求全系統高度警醒，不折不扣落實好疫情防控各項措施;各單位主要負責同志親自安排、親自部署、親自督導;全體干部職工要講大局識大體、自覺服從全局統一安排部署。

二、全面加強組織領導

7月30日、8月2日，先后印發《關于進一步做好南京等重點地區來(返)安人員健康管理工作的通知》《關于進一步加強局系統新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》等文件，堅持局疫情防控工作領導小組及其辦公室集中統一領導，全面啟動局系統疫情防控應戰機制，迅速從常態化防控進入應戰狀態，壓緊壓實局西院、局東院、市社會保險事業管理局(解放大道)、市勞動就業訓練中心等四個大院疫情防控工作職責。

三、精準細化防控舉措

一是強化值班值守。實行領導帶班24小時值班制度，堅持防疫與防汛工作統籌安排、齊頭并進，強化疫情汛情值班值守，全力確保全局系統干部職工和人民群眾生命財產安全。

二是細密人員排查。堅持排查信息“日報告、零報告”，由局人事科排查局系統所有從南京市、鄭州市等國內中高風險地區來(返)安人員、各類密接人員、擬返安人員以及疫苗接種情況，落實行程史、接觸史全員排查、全員報告。

三是嚴格出行審批。原則上不出市區，不得前往鄭州、南京等中高風險地區。建立完善缺勤追蹤制度，加強日常健康監測。

四是加強自身防護。實行全員新冠疫苗接種、佩戴口罩、體溫測量、健康碼/行程碼查驗。從嚴食材采購、運輸、加工等環節疫情防控。采取錯峰、隔座就餐形式，避免、減少面對面就餐。

五是強化宣傳教育。采取靈活方式，開展疫情防控知識培訓教育，教育宣傳引導干部職工盡量少去商場、超市等人員密集場所，減少一切不必要的外出和聚集活動，嚴禁造謠傳謠。

六是加大消毒消殺。加大大廳(窗口)、員工食堂、樓梯電梯、辦公區域消毒消殺頻率，做好重點區域消毒工作。

七是扎牢外來口袋。重點管控局系統各級各類服務大廳(窗口)、員工食堂、樓梯電梯等關鍵場所外來群眾“進”“出”兩道門，堅決守牢佩戴口罩、測量體溫、酒精消毒、健康碼/行程碼查驗、實名登記“入口關”。在落實口罩佩戴的基礎上，做到一人一測溫、一人一消毒、一人一亮卡、一人一登記，一旦發現紅碼或黃碼人員要立即報告。嚴禁外賣、快遞人員進入辦公區域，嚴禁外來人員進入食堂就餐。

八是嚴控活動規模。啟動服務事項網上預約和進出人員錯峰限峰工作舉措，落實“一米線”防疫舉措。全面暫停線下招聘會等各類人員集聚活動，開展網絡招聘，實現“人社服務不打烊、網上招聘不停歇”。提倡采取線上方式組織舉辦會議。暫停100人以上聚集性活動審批。

九是嚴肅責任追究。將疫情防控工作全面納入局紀檢監察范疇，不定時對各科室(單位)疫情防控措施落實情況、值班值守情況進行檢查，對疫情防控責任落實不到位的要嚴肅追責。

四、高效匯聚落實合力

一是系統合力推進。省、市、局會后，局系統各單位迅即召開疫情防控緊急會議，傳達學習省、市、局會議精神，研究細化疫情防控工作舉措，制定印發疫情防控管理方案，疫情防控人社合力迅速匯聚。

二是嚴守大廳陣地。人社服務大廳一天3次以上對公共區域和辦公區域進行消毒噴灑。設置入口引導牌，分批次組織辦事群眾進入大廳，每次嚴格控制在50人以內，嚴格落實口罩佩戴、掃碼、測溫、登記等環節。科學規劃人員進出路線，設置“一米線”間隔標線，采取隔座等候叫號等方式，在確保民生服務“不斷線”的同時，全力降低疫情感染風險。

三是加力云端服務。及時發布“網上辦、不見面”倡議書，暫停線下招聘會，持續舉辦“安陽人力資源網”網絡專場招聘會，實現“人社服務不打烊、網上招聘不停歇”。通過“安陽人力資源網”“安陽公共就業”“安陽人力資源網”等平臺，線上提供靈活就業人員檔案接收、證明開具、退休申報等業務“網上辦、不見面”辦理渠道。暫停線下畢業生檔案轉接和查詢業務辦理，全部通過手機“安馨辦”APP、電子郵箱渠道實現線上“不見面”服務，切實減少人員聚集。

四是嚴控大型活動。根據市新冠肺炎疫情防控指揮部要求，為確保考生安全，經研究決定，擬于8月7日進行的安陽市2021年市直事業單位公開招聘工作人員面試工作推遲進行。

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