7月20日，縣人才工作領導小組辦公室組織召開了正陽縣鄉村人才信息庫工作安排部署會暨拔尖人才服務團對接鄉鎮“牽手”會，縣委組織部部務委員王煒瑩出席會議，縣人才工作室負責同志、各鄉鎮(街道)組織委員和正陽縣第十屆拔尖人才代表參加會議。

會上，縣人才工作室負責同志首先宣讀了《關于建立鄉村人才信息庫的通知(試行)》。根據會議安排，全縣各鄉鎮要按照農業生產經營人才，農村二三產業發展人才、農村公共服務人才、農村治理人才、農村科技人才等五大類別，分別建立鄉村人才信息庫，并結合第二季度“逐村觀摩、整鄉推進”活動，在鄉村積極營造人才振興的宣傳氛圍，為鄉村人才在農村廣闊天地中大展拳腳提供良好的發展環境。

隨后，會議通報了縣第十屆拔尖人才服務團名單及聯系鄉鎮。據了解，全縣48名拔尖人才服務團共分為5個組，每組設一名組長，兩名副組長，組長由黨員擔任，副組長必須由一名黨員擔任，組員涵蓋農林牧副、教育、衛生等各類專業技術人員，每組聯系4個鄉鎮，拔尖人才服務團每組派出1-2名代表參加鄉鎮對接“牽手會”。

會議要求，各鄉鎮要主動向拔尖人才服務團對接，提出需求，服務團要根據需求，在“主題黨日”活動期間積極主動開展活動，及時上報信息。

會議強調，建立鄉村人才信息庫是推進鄉村人才振興的基礎工作。一要做到高度重視，深刻認識到做好人才工作的重要意義，將人才作為鄉村振興的重要資源;二要厘清職責任務，搞清弄懂鄉村人才的分類，全面推進鄉村人才信息庫的建立;三要做到應納盡納，堅持廣開進賢之路、廣納天下英才，為正陽縣經濟高質量跨越發展提供強有力的智力支撐和人才保障。

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