7月24日上午，全市“萬人助萬企”工作調度會結束后，潢川縣第一時間組織召開全縣“萬人助萬企”活動調度會，縣委副書記、代縣長余華，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任陳世海，縣政府副縣長李浩,開發區管委會副主任何常平等領導出席會議，潢川縣和開發區有關單位主要負責同志及聯絡員、“萬人助萬企”活動工作專班全體工作人員、企業首席服務官參加此次會議。

余華就貫徹落實市“萬人助萬企”工作調度會精神和市長蔡松濤、副市長李正軍的講話精神提出要求，一是認識再深化。前期我縣的工作亮點很亮、短板也很明顯，要清醒的認識到工作的短板和不足，進一步增強“萬人助萬企”活動思想自覺和行動自覺。全縣各級各部門要站位發展大局，深刻理解“三新”要求核心要義，把思想、認識和行動統一到市工作部署上來，緊盯問題解決率和回訪率，切實增強做好“萬人助萬企”活動的責任感、緊迫感。二是工作再壓實。按照“13710”工作制度，高效閉環抓落實。全縣各級各部門和首席服務官要把解決企業問題作為第一要務，建立工作一周一通報制度。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，切實發揚“釘釘子精神”，不斷提升抓落實、保落實的質量和效率，堅持結果導向，做到所有問題條條落實、件件落地、事事見效。三是作風再提高。全縣各級各部門和首席服務官要嚴格遵守中央八項規定，落實工作紀律，多為企業解難題，不得在企業吃飯，做到盡職不越位、幫忙不添亂。積極營造健康、清廉、相互信任的政商氛圍，進一步構建“親”“清”新型政商關系，以過硬的工作作風確保“萬人助萬企”活動扎實高效。

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