2021年7月22日，市“萬人助萬企”第二服務工作組問題交辦會在雞公山管理區七樓會議室召開，市“萬人助萬企”第二服務工作組組長晉振方、工作組成員馬俊、雞公山管理區黨委委員、管委會副主任張波、雞公山管理區“萬人助萬企”活動首席服務官、統籌專班和問題解決專班負責同志以及四個服務工作組負責同志參加了會議。

會上,第二服務工作組向雞公山管理區交辦了市重點企業(項目),即雞公山風景區經營管理公司、河南桃花寨文化旅游發展有限公司、雞公山龍袍茶文化管理有限公司等6家企業4個項目存在的33個問題,并進行分類研究和分析研判。晉振方對雞公山管理區“萬人助萬企”活動前一階段工作開展情況給予了肯定,對下一階段工作進行了周密安排。

晉振方強調，一要認真挖掘問題根源，拿出解決辦法。目前工作已進入了問題解決的攻堅階段，我們必須以原始問題為線索，秉著嚴肅、認真的工作態度，深挖核心問題、根源問題、體制問題，以立足長遠發展為目標，舉一反三找到企業問題癥結。要每周統計企業滿意度，及時掌握工作開展情況，切實疏通企業發展中的堵點、難點。二要分清工作責任。明確問題承辦單位、明確問題專人負責、明確問題辦結時限。堅持“條塊結合”，加強工作組成員與管理區各工作組溝通協調，區級層面能解決的問題，限期解決;省市層面解決的問題，由市“萬人助萬企”第二工作組上報市“萬人助萬企”活動領導小組辦公室進行匯總解決，全面推進問題解決進度。三要創新工作方式。要摒棄舊的看法和眼光，用新的方式挖掘企業的根源問題和發展途徑。要面對面與企業進行深入交流座談，了解企業的生產現狀、發展前景，講清講細講透政策紅利、惠企舉措等，講清楚、說明白，讓企業了解哪些問題政府可以幫助解決，哪些問題不屬于政府解決范圍，同時要向企業提供可靠依據。真實掌握企業的所思所想所盼，切實解決企業面臨的突出問題和瓶頸制約。

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