7月27日上午，羅山縣委書記周哲在廣州主持召開羅山縣珠三角招商項目洽談會，研究解決項目推進過程中存在的問題和困難，進一步統一思想，形成共識，加快項目落地。朱瑋、周明海、李明等縣領導出席會議。

洽談會上，周哲首先代表縣委、縣政府對各位企業家表示熱烈歡迎，介紹了羅山縣的區位、歷史、人文和資源優勢情況以及近年來的產業發展、脫貧攻堅、鄉村振興等經濟社會發展情況和信羅同城化、“萬人助萬企”等帶來的優勢機遇。

周哲指出，當前羅山縣正處在轉型升級、換道超車的關鍵時期和黃金時期，需要引進一大批高質量的大項目、好項目。得力高新、同裕電子、輝貿科技等一大批項目的落地投產將為羅山縣域經濟發展注入新的動能，對于引領和支撐全縣社會經濟快速發展有著重要意義，也為今后合作項目更好地落地奠定了良好的基礎。

周哲要求，要聚焦企業發展重點難點堵點痛點問題。各級各相關部門要進一步增強推進項目建設的責任感和緊迫感，將招商引資和項目建設工作放在心上、抓在手上，主動擔當、精準服務，全力保障重點項目建設持續、高效、有序推進;要做好前期謀劃。以“五大發展理念”為抓手，投資方要制定出定位明確、符合羅山實際的企劃書，各相關部門要配合專家團隊進行研判，確保各個項目都能早日落地落實、高標準建設、高標準推進，為全縣經濟發展注入新活力;要加大企業招工和人才培育力度。各相關部門要樹立“不求所有，但求所用”的理念，采取“柔性引才”，突破戶籍、地域、人事關系等剛性約束，多措并舉，吸引省內外高校、科研院所的知名專家學者和科研團隊以各種形式參與產業科技攻關，依托職業技術教育學校，組建專業教師隊伍，按照“因企所需、因人施教”的原則培育人才，進而提高本土勞動者的綜合素質，培養一批“企業工匠”。各相關部門要做好產業園區配套設施、硬件設施等建設，加強園區“軟環境”，讓人才“招得來、引得進、留得住”;要積極主動為企業提供優質服務。各相關部門要樹立企業服務“店小二”思想，全面落實“13710”企業問題解決工作制度，全力做好軟硬件配套服務，干方百計幫助企業排憂解難，增強企業投資信心，努力營造關心、支持企業發展的良好氛圍，讓所有來羅山投資的企業“進得來、留得住、發展好”，真正實現互惠互利，共同發展的良好局面;要加大金融扶持力度，積極搭建銀企合作平臺，明確支持主導產業，加大金融創新力度，切實解決企業融資問題;要加大人才引進力度，拓展引進人才渠道，制定完善優惠政策，不斷強化人才資源支撐;要堅持“五一四包”工作機制，充分發揮“首席服務員”作用，不斷提升企業服務水平。

會上，偉嘉控股集團董事長卓偉杰介紹了德力高新二期項目落地情況;羅姓委員會會長羅鷹翔代表羅姓委員會介紹了淮河故道文旅項目情況;同裕電子有限公司董事長徐君博介紹了企業發展情況;深圳宸昶宏科技有限公司副總經理黃秀峰介紹了企業項目謀劃和發展情況;李明介紹了深圳鋁電解電容項目投資情況?？h產業集聚區和深圳宸昶宏科技有限公司簽訂了投資合同。

下午，周哲與新華信托董事長翁先定先生進行了會談，并就有關事項達成了一致意見。

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