當前，“萬人助企聯鄉幫村”活動已全面鋪開。市級領導帶頭垂范，各級干部深入基層，開展調研幫扶，活動開局良好。

基礎不牢，地動山搖;服務基層，永無止境。我們必須深刻認識到，開展“萬人助企聯鄉幫村”活動不是權宜之計，而是長久之策，是指導全市整體工作、必須長期堅持下去的一項重要機制。這就需要各級干部躬身入局、深入一線，沉下心、俯下身，幫助理思路、解難題，進一步激活企業潛能，助力鄉村振興，推動許昌高質量發展。

無論是企業發展，還是鄉村振興，面臨的形勢都嚴峻復雜，存在的困難也紛繁多樣，既有共性問題，又有個性問題。這就要求各級干部在助企聯鄉幫村中，必須敢于擔當作為，既能迅速摸清情況，及時發現問題，又能精準提出對策，拿出解決辦法，更能扛起“千斤重擔”，一路“披荊斬棘”，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。

無論是企業，還是群眾，都講究實際。如果幫扶“重形式、輕內容”“重口號、輕行動”，他們就會“用腳投票”。這就要求各級干部在助企聯鄉幫村中，必須切實轉變作風，堅持“高效率、快節奏、勇擔當、抓落實、令行禁止”，堅決杜絕形式主義、官僚主義，以紓困解難的高水平、高效率，樹立良好形象，贏得企業、群眾的口碑。

工作抓得怎么樣，要用結果來說話。這就要求各級干部在助企聯鄉幫村中，必須堅持結果導向，將“問題解決率”“企業滿意率”“群眾滿意率”作為衡量工作成效的重要標尺，出新招、出實招、想高招，落實好“13710”工作制度，全力解決困難問題，真正做到“無事不擾、有事不推” “說到做到、服務周到”。

一分部署，九分落實。為開展好“萬人助企聯鄉幫村”活動，市委、市政府已經成立了領導組織機構，建立了各項工作機制，明確了各級各部門、幫扶干部的工作職責。這就要求各級各部門和幫扶干部，在助企聯鄉幫村中，嚴格對標對表，嚴格落實責任，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作，確?；顒觿諏嵏咝ч_展。

加壓奮進，正當其時;萬眾一心，未來可期。讓我們以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感、舍我其誰的責任感，深入一線、沉入基層，扎實開展“萬人助企聯鄉幫村”活動，用足用好用活這一長效機制，真正實現“一竿子插到底、一張網全覆蓋”，有力推動各項工作務實推進、高效開展，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章作出許昌新的更大貢獻。

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