7月21日，濮陽市“萬人助萬企”第七專項督導組督導開發區助企工作推進會召開，市“萬人助萬企”第七專項督導組督導組組長、市應急管理局黨委委員、副局長李遠峰，區黨工委委員、管委會副主任李文旻，區“萬人助萬企”領導小組相關成員單位、20名助企干部代表及部分企業代表參加會議。

會上，李遠峰解讀了《濮陽市“萬人助萬企”活動實施方案》并安排部署下步工作。李文旻匯報了開發區“萬人助萬企”工作開展情況;助企干部代表匯報了企業問題搜集、問題分類及辦理、助企幫扶經驗等情況。

隨后，召開開發區“萬人助萬企”活動推進會，會議要求：一是提高政治站位。各級各部門要切實加強協調配合，扎實開展助企活動。助企干部要深入企業，把企業基本情況、中長期發展規劃、制約因素、困難和問題搞清楚，用實際行動詮釋“媽媽”式服務理念。二是做好督導管理。區組織人事勞動局、督查局要盡快建立健全考評辦法，對各助企干部入企開展工作情況進行督促檢查，并將“問題化解率”和“企業滿意率”作為衡量活動成效的重要指標。要加強對“百人助百企”活動開展的日?？己?，對表現優秀的助企干部，做到即時表彰。區考評委員會辦公室要將“百人助百企”活動納入年度綜合考評體系。三是建立健全問題解決機制。區綜合協調組要對第一批梳理的問題臺賬進行細化、分類，分清問題層級，及時上報并幫助解決。工信局、商務局、規劃建設局、交通局要發揮行業部門職責，切實做好各自行業企業的問題解決。

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