為認真貫徹執行省、市職稱政策，建設高素質的專業技術人才隊伍，結合我區職稱工作實際，我局堅持職稱申報推薦工作“五公開”制度，接收單位職工和社會監督，扎實開展職稱晉升評審計劃備案工作。

一是落實單位主體責任。嚴格執行政策，進一步落實事業單位用人自主權，在專業技術崗位結構比例和相應空缺崗位內，自主確定年度職稱晉升評審計劃。二是加強主管部門審核責任。主管部門要加強管理和審核，督促用人單位正確行使自主權，推動事業單位建立健全自我管理、自我約束、自我發展的運行機制。三是強化事中指導監督。職稱政策公開透明，通過職稱網站、微信群通知的方式，實行線下和網上結合備案，嚴格要求按照時間節點上報評審計劃，自覺接受社會監督。

我區2021年度事業單位職稱評審計劃線下備案工作結束，共34個事業單位按要求備案，共計正高1個、副高32個、中級41個。

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