7月9日下午，全縣“萬人助萬企”活動動員大會在縣政府會堂召開?？h委書記徐延杰在會上講話，代縣長文曉凡主持會議，市“萬人助萬企”活動葉縣工作組組長、市項目辦副主任邢榮建到會指導，市“萬人助萬企”活動葉縣工作組成員及在葉的縣級領導出席會議。

徐延杰指出，要認清形勢，凝聚共識抓落實。從政治高度看，“萬人助萬企”活動是一項必須全面落實的重大任務，要全力推進好、落實好這項工作，確保省市決策部署在葉縣落地生根、取得實效。從發展維度看，要把“萬人助萬企”活動作為推動縣域經濟高質量發展的重大機遇，作為對黨史學習教育“辦實事、開新局”要求的有力貫徹，把企業當成衣食父母，真心實意、全力以赴幫助企業紓困解難，讓企業安心經營、專心發展、全心壯大。從現實角度看，“萬人助萬企”活動是一項必須全力推進的重點工作，讓企業感受到黨委政府的關心支持，感受到營商環境的巨大變化，提振企業發展信心，從而匯聚起推動高質量發展的強大動力。

徐延杰強調，要把握關鍵，精準施策服好務。全縣各級各相關單位要切實提升站位，突出產業、企業、企業家“三個關鍵”，聚焦產業鏈、創新鏈、供應鏈中的痛點堵點，精準服務、全面提升，為企業發展營造良好環境。一是堅持服務為先，持續優化營商環境。以“萬人助萬企”活動為抓手，全力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的“六最”營商環境。要深入走訪企業。重點圍繞方案中提到的要素保障、政務服務等12項重點問題，深入企業開展多層次、多渠道、全方位的走訪調研，加強政策宣傳，認真聽取企業呼聲。要認真研究解決。各助企服務員要從企業最關心、最迫切需要解決的問題入手，根據不同的服務對象，采取不同的服務方式，進行有針對性的服務。要精簡辦事流程。持續深化“放管服”改革，全面推行“證照分離”“多證合一”，強化“雙隨機、一公開”監管，對涉企審批事項實行容缺受理，提升行政審批效率。要構建親清關系。堅持溫暖親情、周到服務，守住底線、不越紅線，做到“無事不擾、有事解決”，切實減輕企業負擔，維護企業合法權益。二是堅持項目為王，加大企業引育力度。要緊抓招商引資不動搖。堅持把招商引資繼續作為“天字號工程”，持續完善“四個圖譜”，大力開展“四個拜訪”，深耕“長三角”，對接“珠三角”，以大招商、大項目推動葉縣大跨越、大發展;要堅持“項目為王”，在談項目推動早簽約，簽約項目推動早落地，在建項目推動早投產，竣工項目推進早達產。要緊抓返鄉創業不松勁。把優惠政策用足用活，同時，依托葉縣與昆山結為“姊妹城市”的良好基礎，逐步打通葉縣與昆山產業轉移、返鄉創業渠道，實現人才回鄉、資本回流、企業回遷;扎實開展返鄉創業培訓和服務能力提升專項行動，持續擦亮返鄉創業招牌。要緊抓企業創新不懈怠。鼓勵葉縣規上企業創建省、市級科技研發中心，建成一批引領創新的中堅力量;要整合現有創新平臺資源，加快重點實驗室、工程技術中心、院士工作站、新型研發機構建設，打造符合經濟社會發展需要的創新平臺體系;要瞄準科技創新發展趨勢和重點方向，組建高水平技術創新聯盟和公共服務平臺;要引導企業家強化創新意識，加大創新投入，增強企業核心競爭力，讓創新成為助推企業高質量發展的強大引擎。要緊抓安全生產不手軟。吸取柘城重大火災事故慘痛教訓，高度重視、立即行動，一個月內建立完善縣鄉兩級安全生產、自然資源管理、生態環境保護三個委員會，鄉(鎮、街道)配套建立綜合行政執法機構，確保徹底解決看得見卻管不到的、能管卻看不到的問題。三是堅持助推為要，強化生產要素保障。要解決企業融資問題。發揮政府橋梁紐帶作用，組織銀企分層面、分領域、分行業開展精準對接，引導金融機構創新信貸服務模式，提供個性化金融服務，保障企業資金需求。要解決企業用地問題。認真摸排企業用地需求，統籌有限資源保重點，幫助企業加快項目建設前期審批手續辦理;要繼續深入開展“雙違”整治、“空心村”整治等工作，盤活閑置低效土地，爭取更多土地指標。要解決企業用工問題。全面掌握企業用工需求，為企業用工和求職人員搭建對接平臺;同時，要積極與市內職業教育院校溝通對接，針對企業用工需求開展訂單式培訓，為企業提供高素質的職工隊伍和專業人才。要解決配套設施問題。進一步完善產業集聚區配套設施建設，提高保障能力，降低企業成本;深入開展“管委會+公司”改革，通過市場化、公司化運作的方式，強化園區功能，提升服務水平，放大集聚效應;要按照產城融合發展思路，重點發展物流、金融、工業設計、技術研發、咨詢評價等生產性服務業，著力將昆北新城打造成中國尼龍城綜合服務核心起步區。

徐延杰強調，要壓實責任，健全機制強保障。要組織領導到位。縣級領導干部要帶好頭，既當指揮員又當戰斗員，一級帶著一級干，一級干給一級看;各單位主要負責同志要親自研究、親自部署、親自推動、親自督導，確保層層壓實責任，形成人人參與、人人有責、人人盡責的服務企業強大合力;八大專班要根據問題清單，發揮職能作用，加大攻堅力度，確保全部解決到位。要督導考核到位。樹牢以企業感受度為基礎的結果導向，建立考核標準，出臺評價辦法，嚴格獎優罰劣;縣紀委監委、縣委縣政府督查局等要建立聯合督導機制，定期不定期督導工作進度，對動作緩慢、落實不力的，全縣通報批評;對敷衍應付、弄虛作假的，一律從嚴問責。要轉變作風到位。學習運用“13710”工作機制，推動干部作風持續向好。“1”即要求立即辦、馬上辦的事項，當天必須完成;“3”即稍微復雜的事項，3天內完成;“7”即復雜的事項，一周內完成;“1”即特別復雜的事項，1個月內完成;“0”即所有工作事項，嚴格按照時限要求，必須清零。要營造氛圍到位?？h委宣傳部、縣融媒體中心要充分發揮輿論引領作用，通過專題采訪、追蹤報道、開辟專欄等方式，廣泛宣傳“萬人助萬企”活動先進典型和經驗，激發全社會共同支持參與服務企業的濃厚氛圍，凝聚起推動工作的強大合力。

文曉凡強調，要真行動，快行動。各級各部門要立即進入狀態，迅速開展工作，為企業做好服務，幫助企業解決生產經營中遇到的困難，全力助推市場主體發展，為經濟社會高質量發展增添新動力。要真督導，嚴督導?？h紀委監委、督查局要切實負責，聯合成立督導隊伍，建立常態督導機制，定期不定期開展督促檢查，對發現的問題，建立臺賬、限期整改，緊盯不放、逐個銷號，倒逼工作責任落實。要真考評，用結果。嚴格按照標準對“萬人助萬企”活動考核評價，對表現突出的進行表彰獎勵;對重視不夠、措施不力、責任落實不到位，影響全縣工作大局的，嚴格按照程序，從嚴追究責任。

邢榮建強調，要提高認識，切實增強緊迫感、責任感。加大工作力度，把企業服務好、發展好，持續推動工業企業深入開展“三大改造”、科技創新，迅速走出轉型升級、創新驅動的新路子。要務求實效，認真落實“13710”工作機制，組建工作專班，建立問題解決機制。要高度重視，確?；顒尤〉脤嵭АＲ嬷匾?，高站位。主要領導帶頭為企業辦實事辦好事，各服務工作組要會同助企干部發揮牽頭作用。要真落實，辦實事。將“問題解決率”和“企業滿意率”作為衡量活動成效的重要指標。要真見效，高標準。堅持問題導向，幫助企業解決實際問題，助推企業不斷做大做強。

會上，副縣長夏上宣讀了《葉縣“萬人助萬企”活動實施方案(試行)》。

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