7月13日下午，市“萬人助萬企”督查組實地走訪新華區幾家企業后，對該區“萬人助萬企”活動中“1+19+N”工作體系、自我加壓實現幫扶企業全覆蓋的做法給予肯定。

為扎實開展“萬人助萬企”活動，該區不斷深化原有的助企做法，并結合當下活動重點和要求，聚焦“激發企業活力、消除發展阻力、增強內生動力”，采取強有力措施，助推活動落地落實見成效。

平煤神馬集團在我市具有重要地位，新華區把為該集團服好務作為重中之重，認真梳理該集團在新華區的19家處級以上企業，針對這些企業存在的N個問題“量身定制”幫扶措施，建立“1個集團公司、19家處級以上企業、N個幫扶措施”的“1+19+N”工作體系。

“去年下半年，我們就為平煤神馬集團建立了‘1+19+N’工作體系，效果很好。隨著‘萬人助萬企’活動的啟動，我們將持續優化營商環境，切實做好企業服務工作，助力新華區經濟高質量發展。”新華區政府有關負責人說。

新華區主動自我加壓，把市里指定的36家幫扶企業延伸到50家，并在鎮(街道)層面對216家企業開展全覆蓋幫扶。

區級領導帶頭，重點服務對全區經濟穩增長有較強支撐帶動作用的龍頭企業、“四上企業”(包括正在培育入庫的企業)、招商引資擬落地項目以及對該區稅收貢獻較大的中小型企業，通過支持企業項目建設發展、推動惠企政策落實、強化要素保障和創新驅動，優化營商環境，增強企業發展競爭力。各鎮(街道)按照屬地管理、精細服務、分級負責的原則，接把需要幫扶的企業，加強統籌協調，實現助企服務全覆蓋。該區從區工信局、區發改委、區統計局、區商務局抽調骨干力量組建4個工作組，按責任分工對接相關鎮(街道)，實地調研走訪，匯總企業訴求，建立問題、責任和任務清單。

“我們要求，企業提出的問題，能現場解決的現場解決，能就地解決的與相關部門共同就地解決;需區級層面解決的，形成問題清單及解決意見和建議，提交區領導小組辦公室上報區委、區政府，明確牽頭區領導或區直部門協調推動解決;需市級層面解決的，形成問題清單及解決意見和建議，提交區領導小組辦公室呈報市工作專班推動解決。”新華區主要負責人說，該區凝心聚力，突出產業、企業、企業家“三業”，切實解決企業面臨的突出問題和瓶頸制約，努力為全市經濟發展貢獻新華力量。

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