哪里有職工，工會工作就跟進到哪里。“八大群體”(貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員)入會是工會的一項重要工作，是維護社會和諧穩定、鞏固黨的執政基礎的需要，是維護農民工合法權益的需要，是推動工會工作實現全覆蓋的需要。今年以來，市總工會采取有效措施，積極探索創新，聚力攻堅克難，“八大群體”建會入會工作取得顯著成效，助推基層工會活力不斷增強。截至目前，我市“八大群體”建會336家，發展會員17668人。

融入大局，壓茬推進抓落實

習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調，要通過多種有效方式，把快遞員、送餐員、卡車司機等靈活就業群體、各類平臺就業群體吸引過來、組織起來、穩固下來，使工會成為他們愿意依靠的組織。

今年，市總工會將推進“八大群體”入會工作融入 “黨建帶工建”大局，作為年度重點工作來抓，印發基層工會組織建設工作實施方案，堅持逢會必講、調研必問、半月必查、每月通報。各縣區總工會及時對“八大群體”建會入會工作進行部署，明確目標任務，確定時間表和路線圖，形成主要領導親自抓、分管領導指導抓、基層工會具體抓的工作機制。

市總工會嚴格按照實施方案要求，按照時間節點開展“八大群體”建會入會專項行動。同時，通過不定期召開推進會，對建會入會情況通報講評，形成你追我趕、不甘落后的良好工作氛圍。截至今年上半年，我市物業公司建會269家、新發展會員5231人，快遞公司建會53家、新發展會員567人。

因地制宜，聯動協作聚合力

市總工會不斷加強與稅務、市場監管、交通等部門的協作，加強與行業協會、工業園區和龍頭企業溝通聯系，共同發力，共享各方政策資源，特別是根據“八大群體”行業特點，通過與住建、民政、市場監管等部門進行充分溝通銜接，深入行業系統開展實地調研活動，形成了部門聯動、齊抓共管的整體合力，進一步增強工會組織對非公企業等多種所有制經濟組織的影響力和滲透力。

按照“資源共享、以點帶面、分類施策”工作思路，市總工會因地制宜探索建會模式。各縣區對涉及“八大群體”的企業進行了拉網式排查，做到“五清一推進”(未建會企業數量清、未建會原因清、企業法人思想動態清、職工人數清和所處區域清，推進“八大群體”入會工作穩步開展)。對應建未建會的企業，由所屬鄉鎮(街道)工會督促其建會，對少數組建難度較大的企業，由縣級工會負責上門督促、協助指導建會。各產業工會對護工護理員等“八大群體”類型企業進行現場指導建會，實現企業建會率和職工入會率雙提升、雙突破。

強化陣地，服務職工下真功

今年以來，市總工會注重把以“八大群體”為重點的新從業人員吸收到工會中來，強化服務陣地建設，真正讓職工感受到工會大家庭的溫暖。

一是拓寬入會渠道。對以勞務關系、業務關系為紐帶的“八大群體”及靈活就業人員，可根據本人意愿，選擇向戶籍所在、工作所在、用工所在、業務所在的區域、行業或企業工會申請加入工會。

二是夯實工會組織基礎。因地制宜推動其工會落實基層工會建設“六有”標準，協調“八大群體”企業積極申報省級、市級規范化建設示范點，對被命名的示范點進行經濟補助，用于職工開展各項工會活動，充分調動職工入會的積極性、主動性。

三是加強服務陣地建設。對市保安行業工會聯合會等“八大群體”聯合工會撥付工作經費，推動其建設“戶外勞動者驛站”等實體服務陣地;建設職工之家、健身房和職工書屋，大力開展安全生產、職業病防治、女職工特殊權益保護等專項宣傳行動。

四是用心做好服務工作。開展金秋助學、大病救助等服務活動，進一步開展安全、維權、技能提升等方面培訓，做好“八大群體”關心關愛工作，開展形式多樣的文藝活動，進一步提升“八大群體”的獲得感、幸福感、安全感。

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