7月8日，建安區“萬人助企聯鄉幫村”活動動員會議召開，動員全區廣大干部下基層、聽民意、解難題、辦實事，建立服務基層的長效機制，為企業紓困解難，為鄉村排憂解難，全力推動經濟發展高質量、城鄉建設高水平、人民群眾高素質。區委書記馬浩、區長高雁、市“萬人助企”第六服務工作組劉曉杰出席會議并講話。區委副書記朱鍵主持會議。市“聯鄉幫村”第六服務工作組劉永輝，區領導連建鋒、牛建設、李潔、陳綱要、郭森林、張國志、孫俊洲、李智虎、李大幸、楚朝輝和其他區處級領導出席會議。

馬浩指出，開展“萬人助企聯鄉幫村”活動，是推動經濟社會高質量跨越式發展的重要舉措，是持續深化改革的關鍵一招，是維護社會大局穩定的堅強保障，是夯實基層黨建的有效路徑。要堅持問題、目標、結果導向，搞清楚企業和群眾期盼什么、需要什么，架起黨群之間、干群之間、上下之間溝通聯系的橋梁;要精準查找問題，科學謀劃對策，嚴格落實“13710”工作制度，主動為企業紓難解困、為鄉村排憂解難，通過一個個疑難雜癥問題的解決，助推經濟社會高質量跨越式發展。

馬浩要求，以“萬人助企聯鄉幫村”統攬全區經濟社會發展全局，健全工作機制，建立指導服務、督促督辦、考評獎懲、問題解決等長效機制。領導小組辦公室要堅持周聯席、月調度、季總結、年考核，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚АＲ３謩諏嵶黠L，杜絕形式主義、官僚主義，區處級領導要撲下身子、沉到一線，帶頭調研走訪、解決問題。各級干部要弄明白“抓什么”“怎么抓”，把心思和精力用在解決問題上、務求實效上，切實為企業紓困、為鄉村解難。要嚴格落實獎懲，建立完善督查考評方案，真正把考核“指揮棒”立起來、用起來，營造出真抓實干的良好氛圍。組織部門要把“萬人助企聯鄉幫村”作為鍛煉干部、識別干部的重要舞臺，有效激發干事創業的熱情，進一步推動建安區高質量跨越發展。

就如何做好全區房屋安全隱患和“雙違”整治工作，馬浩要求，要提升政治站位，各級各部門、全體黨員干部一定要深刻領悟省委、市委、區委推進這項工作的堅決態度，切實通過這次行動，徹底拆除違法建筑、消除安全隱患。要加強宣傳引導，持續加大輿論宣傳力度，把專項行動的重大意義、實施步驟、相關政策、進展情況等達到家喻戶曉、人人皆知，對違法行為進行曝光，堅決杜絕一切幻想和僥幸心理。要分類穩妥推進。第一種類型，私自在房子上面加蓋彩鋼板、泡沫板的，必須無償拆除!第二種類型，現有房屋加蓋的永久性建筑，暫時可以不拆，但是不能出租。第三種類型，把原地的房屋扒完，然后把整個院子都蓋成房子，里面隔成一間一間進行出租。這類，可以保留居住需要的房間，其余房間一律封存。以后所有城中村的房屋，沒有消防證的一律不準出租。第四種類型，在沿街消防通道、交通通道上臨時搭建房屋、私搭亂建的，一律都要無償拆除。黨員干部要帶頭。涉及違規建筑的黨員干部要積極配合，帶頭主動拆除違建，對該報不報、該拆不拆、甚至充當“中梗阻”的，要從嚴問責，確保3個月內全區存在安全隱患的違法建筑全部清除，堅決維護人民群眾生命財產安全。

區長高雁要求，所有各專項工作人員必須按照區委、區政府要求，迅速進入狀態，抓緊時間開展工作。各職能部門要抓好政策落實，做好企業服務，強化要素保障，幫助企業破解“手續難”“融資難”“用地難”問題，統籌做好安全生產、脫貧攻堅成果鞏固工作，統籌實施鄉村建設行動，聚焦“基礎設施往村覆蓋、往戶延伸”，幫助當地積極引入社會資本，打造宜居宜業的新鄉村。

市“萬人助企”第六服務工作組組長劉曉杰要求，要認清活動開展的重要意義，推動各級干部當好服務企業聯絡員、政策知識宣傳員、企業困難化解員，切實把“萬人助萬企”活動開展得“連上氣”。要把握目標，把“問題解決了沒有、企業滿意了沒有、機制建立了沒有、指標提升了沒有”，作為衡量活動是否見效的標準。要精準施策，在落實惠企政策釋放含金量上推一把，在破解融資、用地、用工等難題上幫一把，在防范化解企業風險、促進企業健康發展上拉一把，在幫助企業理清發展思路、提升核心競爭力上扶一把，真正幫到點、扶到位，切實把“萬人助萬企”活動開展得“接地氣”。

據悉，按照“萬人助企聯鄉幫村”活動方案，建安區派出29名區級干部聯系58家重點企業，分管16個鄉鎮(辦)和尚集產業集聚區，共選派478名干部，聯系362家企業，分包全區382個村(社區)，開展助企、聯鄉、幫村工作，實現“四上”企業全覆蓋，科技創新能力強、具有成長性的重點中小微企業、“雙創”團隊全覆蓋，村(社區)全覆蓋。

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