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驛城區組織收聽收看全市“萬人助萬企”活動動員會議

7月8日上午,全市“萬人助萬企”活動動員大會召開,認真貫徹書記視察河南重要講話和指示批示精神,全面落實全省“萬人助萬企”活動電視電話會議精神,聚力解決企業發展中的難點、堵點、痛點問題,持續推動全市經濟發展提質提速,確保“十四五”邁好第一步、見到新氣象。

會議以視頻形式召開,驛城區委書記畢啟民,區委副書記、區長馮磊,區領導李新耀、宋海潮、秦峰、張軼馨、張劍飛、韓學錦、張德武、賽睿等在驛城區分會場收聽收看。

會議指出,要提升思想認識,增強做好“萬人助萬企”活動的責任感緊迫感。開展“萬人助萬企”活動是省委著眼全省發展大局作出的重大決策,是向全省廣大干部發出“躬身入局、履責于行、崇尚實干、狠抓落實”的鮮明信號,更是著力解決企業發展面臨突出問題和瓶頸制約、推動經濟發展提質提速的實際行動。全市各級各部門要充分認識開展“萬人助萬企”活動的重大意義,胸懷全局、著眼長遠,既突出項目為王,抓投資增后勁;又立足當下,把企業服務好、發展好,充分釋放存量經濟潛能,為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎。

會議要求,要堅持結果導向,務實推進“萬人助萬企”活動順利開展取得成效。要解決好“幫什么”問題,深入開展調查摸底,真正弄清企業需求,既要聚焦政策落實、引才招工、對外合作、市場開拓、要素保障、手續辦理、融資服務等做好幫扶工作,又要圍繞規范管理、社會責任、安全生產、環境保護、職工權益、依法經營等做好引導服務,實行問題清單化、臺賬化管理,逐一實行對賬銷號、動態清零。要解決好“怎么幫”問題,按照“無事不擾、有事解決”、“說到做到、服務周到”原則,堅持指揮部牽頭抓總、指揮調度、組織實施,落實領導聯系分包、建立工作專班、強化督促督辦等制度機制,堅決克服形式主義、官僚主義,確保各項工作統籌有力、協調有序、推進有效。要解決好“誰來幫”問題,形成幫扶隊員當代表、幫扶單位做后盾、職能部門各司其職、成員單位高效協同的工作體系,建立主要領導協調推進、分管領導具體落實的責任體系,凝聚眾志成城推動企業發展的強大合力。

會議強調,要加強組織領導,著力為企業發展營造良好環境。要通過深入開展“萬人助萬企”活動,聚焦問題導向、目標導向、效果導向,切實把優化營商環境作為重大戰略基礎工程,圍繞企業發展全生命周期,有針對提供有效服務,堅持標本兼治、建章立制,持續優化政治、政務、市場、社會、誠信和法治環境。要深化“放管服效”改革,提高行政效能,圍繞產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈,找到強鏈延鏈補鏈著力點,積極推行“網上辦理”“一站式辦理”“不見面辦理”等方式,切實解決制度機制、技術支撐、干部作風等突出問題,著力打造辦事不求人良好營商環境,為企業健康持續發展強動力、添活力。

會議強調,要樹牢“一個意識”,以等不及的緊迫感、慢不得的危機感、松不得的責任感、坐不住的使命感,樹牢“企業至上”意識,堅持服務企業就是服務發展的理念,扎實開展企業服務,支持企業家心無旁騖、長遠打算,以恒心辦恒業,扎根駐馬店,深耕駐馬店,筑牢駐馬店高質量跨越發展新動能。要抓好“六項重點”,強化企業服務、政策落實、要素保障、創新驅動、風險防范、環境優化,真正讓企業在親清政商關系中增強安全感,在良好營商環境中提升幸福感,在紓困惠企政策中提高獲得感。要建立“五項機制”,著力建立工作推進、領導包聯、問題收集解決反饋、督導督辦和考評獎懲機制,確?;顒尤〉迷鷮嵆尚?。

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