市城管局6月28日發布消息，根據住建部及省住建廳有關通知要求，結合我市實際，市城管局出臺《全市城市管理執法隊伍鞏固深化“強基礎轉作風樹形象打造人民滿意城管”專項行動實施方案》(簡稱《方案》)，多策并舉，全面提高城管隊伍政治素質、管理水平、執法能力和服務質量，推動城市管理走向城市治理，進一步提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

《方案》要求，通過加強思想理論武裝、強化基層黨組織建設、發揮黨員模范帶頭作用來全面提升城管隊伍的政治素質。進一步深化城市管理執法體制改革，探索城市治理新路徑;進一步整合執法隊伍，統籌配置行政執法職能和執法資源，推動執法重心向各縣(市、區)政府下移，行政處罰權向鄉鎮人民政府、街道辦事處下移。

持續推進數字城管平臺規范運行，加大數字城管向智慧城管提升力度，拓展市政公用、園林綠化、市容環衛、建筑施工、揚塵管控、渣土車運輸、靜態停車、餐飲油煙等系統應用，推動政府部門之間執法數據互聯共享，實現城市管理事項“一網統管”。

加強執法隊伍建設，實施城管執法人員信息公示制度。建立城管執法監察隊伍，加大糾察督查力度，糾正非城市管理執法人員著城市管理制式服裝執法現象，造成惡劣影響的，依法追究法律責任。嚴格協管人員管理，協管人員只能配合執法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務，不得從事具體行政執法工作。

上好“課”，講好“理”，加強干部人才培訓，厘清執法權責邊界。在執法過程中要嚴格執行執法人員持證上崗制度、行政執法公示制度、執法全過程記錄制度等，統一使用執法文書格式文本，推進執法規范化。

城管部門全面落實“721工作法”(即70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決，要求各地改進工作方法，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理);全面推行網格化管理，試點開展異地執法檢查，充分利用視頻監控設備、大數據共享等信息化手段發現違法問題，建立“前端及時發現+后端依法處置”銜接機制，提高執法效率。

積極推進“城管進社區”活動、“我為群眾辦實事”實踐活動等，全面提升城管服務質量。

《方案》還提出，開展重點領域專項執法，大力推動城市生態環境治“污”行動、市容環境衛生治“臟”行動、道路交通秩序治“堵”行動、社會公共服務治“差”行動、建筑市場治“亂”行動等五項專項整治執法活動。努力消除各種“城市病”，提升城市管理水平。

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