由于企業并購活動低迷，高盛正在醞釀新一輪裁員。

(資料圖)

《華爾街日報》周三援引知情人士表示，高盛正在制定裁員計劃，在全集團裁員不到250人，主要針對包括董事總經理在內的高層職位。

裁員的時間無法確定，但可能在幾周內進行。

據悉，這將是高盛在過去不到一年時間里進行的第三輪裁員。去年9月，高盛裁減了數百名員工，不過只屬于常規人員編制管理。今年1月份，高盛進一步裁減了3200名員工，占其員工總數的 6.5%，該輪裁員后，高盛在全球約有4500名員工。

據英國《金融時報》此前報道，首席執行官David Solomon在1月份的一次私人會議上告訴高盛高管，他沒有及時裁員是錯誤的。2月份，高盛稱將計劃削減10億美元的開支，其中1月份裁員過后該行會節省6億美元的支出。

高盛早前公布的一季度財報表現不佳。Q1凈利潤同比下降19%，投資銀行業務收入同比下降26%，降幅超過了摩根大通和花旗，此前通常表現強勁的FICC業務也一反常態，銷售和交易營收同比下降17%。

知情人士還說，高盛還可能考慮在9月份進行另一輪裁員，淘汰掉績效不達標準的員工。這項工作為高盛的年度慣例，與許多其他華爾街銀行一樣。

除了高盛以外，《華爾街日報》稱，知情人士透露，摩根士丹利本季度將裁減大約3000名員工，美國銀行也計劃在6月底前裁減大約4000個職位，約占員工總數的2%。

另外，摩根大通上周稱，本周會在全行范圍內裁減約500名員工，精品投資銀行Lazard上月表示，將在2023年期間裁員10%，

投行巨頭密集裁員反映了華爾街交易活動的低迷。

據悉，今年以來企業并購活動是十年來最疲軟的，抑制了投行的手續費用收入。利率上升、經濟環境不確定以及近期銀行業危機削弱了許多公司進行交易的能力。

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