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“萬億大佬”黃仁勛,做對了什么?

上周六,僅僅在一天內,英偉達的市值就暴漲了超2000億美元,震驚了美股市場。


(相關資料圖)

短短一瞬間,就漲出一個AMD,兩個英特爾。

ChatGPT引爆的AIGC熱潮,讓英偉達賺翻了。

在近日的COMPUTEX大會上,英偉達CEO黃仁勛攜超級芯片GH200炸場,又給了全世界億點點小震撼。

而在最近被熱轉的臺大畢業典禮上,黃仁勛說出這樣的預言:在下個十年,我們的產業將使用新型的AI電腦,取代價值萬億美元的傳統電腦。

電腦產業再生的契機,真的來了。

就在北京時間5月30日,英偉達盤前股價漲幅擴大至近4%,總市值正式突破萬億美元,成為繼Meta、亞馬遜、微軟、Alphabet、蘋果和特斯拉之后,美國第七家解鎖這項成就的公司。

根據彭博億萬富翁指數,黃仁勛的凈資產僅在上周就飆升了近70億美元。

而今年到目前為止,他的凈資產已經增長了211億美元,讓他成為全球富人排行榜上的第37位。

今年60歲的英偉達CEO黃仁勛,可謂是名副其實的人生贏家。

從在臺北長大的「問題少年」,到世界首富排行榜上的CEO。黃仁勛有著怎樣的人生經歷?

「問題少年」逆襲

從小成長在臺灣的黃仁勛,并不一直是個好孩子。

1963年,黃仁勛在臺北市出生。

9歲那年,他就去了美國,他的爸爸把他和哥哥先送到了在華盛頓的舅舅家。

然而,黃仁勛的舅舅家里經濟條件并不好,沒辦法多養兩個孩子,只好把他們哥倆先送到了一處位于肯塔基州的鄉村寄宿學校。

按今天的話來說,這所學校里的大部分學生都是所謂的「問題少年」。

黃仁勛表示,這所學校更像一座教養院。里面的孩子們隨身帶刀,還有人全身都是紋身。

在這樣的環境下,黃仁勛也耳濡目染地沾染上了一些壞習慣。他會不顧安全爬墻上樹,會偶爾偷東西吃,還學會了抽煙。

好在,這種生活并沒有持續太久。

兩年之后,黃仁勛的父母也來到了美國。自此,黃仁勛得以進入正規學校讀書。

雖說很早就去到了美國,但黃仁勛骨子里作為一個中國人,保有著中國人在很多方面的獨特天賦。

比如:善于學習,愛打乒乓球。

在學校里的他,靠著強大的學習能力,成績非常優異。同時,課下還在乒乓球上展現出了過人的實力。

而且黃仁勛的乒乓球水平真不是業余組打著玩兒的那種厲害,而是能成為職業選手的厲害。

據說,他個人在乒乓球上取得的最好成績是15歲那年獲得的全美雙打第三名。

后來,黃仁勛的興趣慢慢變得專一。他表示,自己更熱愛技術。

參加完高中聯考過后,他就從其余的愛好中抽身出來,進入了俄勒岡州立大學,讀的是電子專業。

那一年,他才16歲。

1984年,黃仁勛從俄勒岡州立大學畢業。而后又進入了斯坦福大學,取得了碩士學位。

黃仁勛在電氣方面的不斷耕讀,給他之后創辦英偉達打下了堅實的基礎。

并且,顯然他的兩段工作經歷對他的個人提升也是大有裨益的。

1983年到1985年,黃仁勛在AMD干了兩年。而后,又在LSI Logic干了8年。

1993年,他離開LSI Logic,創立了英偉達。

30歲前,要擁有一家公司

時間倒回到黃仁勛1983年畢業,彼時剛剛從電子專業畢業的他,會選擇去哪里呢?

顯然,對他來說,最好的選擇就是去硅谷找一份相關的工作。

那時的硅谷還沒有現在這么蓬勃,我們所熟知的英特爾和AMD還僅僅是半導體行業的兩個「后生」,微軟也遠沒有現在這么壯大。

黃仁勛選擇加入了AMD,成為了一名芯片設計師。在這個崗位上,他的個人技術得到了堅實的提升。

兩年后,他跳槽到LSI Logic,這同樣是一家芯片公司。主打業務并不是CPU,而是傾向于芯片的圖形處理。

不過,當時的行業格局主打一個百家爭鳴,不像現在的幾家企業壟斷行業。而在行業發展初期,找對路、把握機會就顯得尤為重要。

在LSI Logic期間,黃仁勛從設計部門轉到了銷售部門。他認為,這次職業變動從另一個方面給他自己創業打下了基礎。

畢竟,創業除了做產品,還包含賣產品,后者同樣重要。而在銷售部的經歷讓他知道了客戶真正在乎的是什么。

黃仁勛曾經向他的妻子保證,自己會在30歲之前擁有一家公司,他也真的做到了。

1992年底,曾經一起合作過的兩位伙伴把黃仁勛拉到了英偉達的初創團隊。

黃仁勛要技術有技術,說管理懂管理,談銷售懂銷售,就自然而然的被推舉成為了英偉達的總裁兼CEO,而這兩個職務他也是一直干到現在。

為了踐行30歲之前有自己公司的諾言,他特意把自己在英偉達上班的第一天定位了1993年2月17日——這天正好是他的30歲生日。

要知道,黃仁勛在剛開始還曾被分析師勸退過。那位分析師說,這個市場還沒起步就已經亂成一團了,現在有差不多30家公司在搞這個,你最好別摻和。

投入工作的英偉達率先另辟蹊徑,選擇了一開始并沒有被人看好的正方形成像技術,更重視芯片的多功能性。

然而,事情發展并不總是順利——第一代產品NV1并不成功,還花光了英偉達籌集來的第一筆錢。

沒辦法,黃仁勛只能裁掉了一部分員工(其實是勸退),并承諾未來發家了再把這些人返聘回來。

至此,英偉達的規模直接變成了原來的三分之一。

在缺錢的緊要關頭,世嘉公司的一筆700萬美元的訂金著實讓英偉達喘了一大口氣。

雖然,最終世嘉公司并沒有使用英偉達的產品,但好歹這700萬讓英偉達撐到了Win95時代。

也是在Win95時代,黃仁勛開始大放異彩。提出了著名的黃氏定律——顯卡芯片的性能每6個月會提升一倍。

在這條道路上,黃仁勛越走越遠,推出了一個又一個性能出色的芯片產品。

1999年底,黃仁勛首先推出全新架構的芯片——GeForce256,率先將芯片行業帶入了GPU時代。

一直在風口

GeForce 256圖形處理器取得了巨大的成功,成為了整個GPU(圖形處理單元)產品線的基礎。

如今,NVIDIA是已經是GPU設計領域的領導者,擁有超過80%的獨立顯卡市場。

而英偉達的產品,還在不斷向視頻游戲、專業可視化和汽車行業擴展,其中,NVIDIA車載計算機,已經被用作自動駕駛汽車的基礎。

游戲玩家喊了這么多年的「AMD!YES!」,最后還是只能乖乖地把錢交到黃老板那里,換一張新鮮出爐的GeForce顯卡。

而在虛擬貨幣,元宇宙和AI大爆發這樣巨大的行業機會面前,黃仁勛領導的NVIDIA沒有錯過任何一波浪潮,不斷從一個風口,走向下一個更大的風口。

作為企業前進方向的規劃者和領路人,單憑他的對行業和未來技術趨勢的判斷,就可以說是近年來最成功的科技企業CEO。

拎著塑料袋逛夜市的萬億掌門人

隨著英偉達股票的暴漲,黃仁勛更加備受媒體的矚目。

有趣的是,這位新晉的萬億市值巨頭掌門人,卻被網友拍到近日在臺灣手拎塑料袋悠然自得地逛夜市。

而去年誤入女主播的新聞,也忽然在網上被熱轉。

當時,臺灣正舉辦電競嘉年華活動。場外,兩個主播妹子在街邊支兩個話筒,在開直播唱歌。

正當她倆不知道唱什么,向網友征求意見時,鏡頭后面有一行人低調路過。

此時,一位著名皮衣人從鏡頭左側亂入,問道:「現在真的有人在看哦」?

有趣的是,老黃本來打算離開鏡頭默默聽歌,不過在妹子的力邀下,他還是留在了鏡頭中間,隨著節奏一起搖擺。

回家以后,兩位歌手一上論壇,才發現當時這位皮衣男子是何方神圣。

對此,有網友表示,這要是當場認出來,讓老黃打賞個顯卡不過分吧!

臺大演講:不為人知的堅持

前幾天,老黃作為演講嘉賓,向臺大學生們分享自己和英偉達一路走來遇到3個挫折和困難。

可以說,如何面對失敗和挫折,是讓英偉達活下來,并從一家普通的技術公司成長成為引領科技創新的偉大公司的關鍵。

老黃在演講中給聽眾提出了3個建議,未來的人生贏家趕快來記一記:

一、「坦誠面對錯誤,謙卑尋求幫助」是聰明、成功人士最難學會的

老黃創辦NVIDIA,創造加速運算技術,早年間贏得了與SEGA建造游戲主機的合同。

但因為技術線路和微軟產生了沖突,經過了一年的開發期程,無論如何,NVIDIA都會面臨倒閉的命運。

老黃聯系了SEGA董事長,向他解釋了錯誤,但依然提出需要SEGA全額支付費用,否則NVIDIA將無法繼續經營。

但令老黃驚訝的是,他同意了。SEGA的理解和慷慨讓老黃的公司多活了3個月。

在那段時間,NVIDIA開發了Riva 128。

就在公司差點沒錢時,Riva 128震撼了新興的3D市場,讓NVIDIA開始受到關注,拯救了公司,才有了后來的這一切。

二、追求愿景的艱苦過程,塑造成功的品格

在2007年,NVIDIA宣布了 CUDA GPU加速計算技術,他們的期望是讓 CUDA成為一個軟件設計模型,在科學運算、物理模擬到圖像處理方面,都能提升應用軟件的效能。

創建一個全新的運算模型非常困難,且在歷史上實屬罕見。

自從IBM System360以來,CPU的運算模型已經成為標準已有60年的時間。

CUDA需要開發人員撰寫應用軟件,并展示GPU的優勢;開發人員需要一個大型的使用者基礎;大型的CUDA使用者基礎,需要市場上有人購買新的應用軟件。

因此,為了解決先有雞還是先有蛋的問題。NVIDIA利用游戲顯卡GPU GeForce背后龐大的游戲市場,以建立使用者基礎。

但CUDA的成本非常高,NVIDIA的利潤在多年來遭受巨大的打擊,市值僅僅維持在 10 億美元上下。

多年的低迷表現,讓股東們對CUDA持懷疑態度,并希望專注于提高盈利能力。

但老黃堅持下來,相信加速運算的時代將會到來。

NVIDIA創建了一個名為GTC的會議,并在全球不辭辛勞地推廣CUDA技術。

然后CT重建、分子動力學、粒子物理學、流體動力學和圖像處理等應用軟件開始大量出現,我們的開發人員撰寫算法,并加快了芯片運算速度。

多年后,AI革命開始了,NVIDIA成為了推動引擎。

NVIDIA為 AI發明了CUDA,這個旅程鍛造了公司的品格,承受痛苦和苦難,是在追求愿景的路上必經之痛。

而積累多年的CUDA生態也成了NVIDIA最深的一條護城河,高高護起了萬億的市值。

三、學會放棄,是邁向成功的核心關鍵

在2010年,Google將安卓系統打造成出色圖形的平臺。

NVIDIA優秀的運算能力,讓NVIDIA成為Android系統良好的合作伙伴。

NVIDIA取得成功、股價飆升,但競爭對手也很快就涌入。

因為手機市場龐大,我們能搶占市占率。

然而,NVIDIA卻做出艱難的決定,放棄這塊市場。

因為NVIDIA的使命,是創造出能解決「普通電腦解決不了的問題」的電腦,我們應該專注在愿景上,發揮我們的獨特貢獻。

放棄獲得了回報,我們創造了一個新的市場——機器人技術,擁有神經網路處理器和運行AI算法的安全架構。

當時,這還是個不知道有多大規模的市場。

從巨大的手機市場撤出,再創造一個不知道市場規模的全新市場,成為了英偉達成功的關鍵。

老黃在演講中說到,「撤退」對像你們如此聰明且成功的人來說并不容易。

然而,戰略性的撤退、犧牲、決定放棄什么是成功的核心,非常關鍵的核心。

本文來源:新智元,原文標題:《「問題少年」逆襲成資產350億美元CEO!60歲黃仁勛或成LLM爆發背后最大贏家》

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