小鵬內部會:不精彩毋寧死
造車 5 年來,小鵬汽車經歷過高光,也陷入過低谷。在2021年成為新勢力銷冠后,2022年的后半段它又遇到新的困境。
歷經過去一年的波動后,1 月 18 日,小鵬汽車內部進行了總結與反思,何小鵬也喊出了,“如果不破,小鵬只是早死和晚死的區別。要么跟大家一起足夠精彩,要么就轟轟烈烈地死掉?!?/p>
去年上半年,即便在疫情和供應鏈緊張的侵擾下,小鵬依舊發揮穩定,上半年交付量同比增長 124%至 6.9 萬臺。不過到了下半年,挑戰來襲,8-11月銷量幾乎持續下滑,從3月1.54萬臺的高點滑至5千臺的水平,直到12月份才重新回到“萬輛及格線”。
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對此何小鵬坦言,去年 G9 和 P7 的改款并沒有能夠阻擋銷量的下滑。但在他看來,這兩款車是非常成功的產品,相信它們只是在一個片刻沒能得最好的成績。他依舊信心十足地認為, G9 和 P7 會通過不斷改款,在 2023、2024年可以讓小鵬重回到這個賽道的 TOP2。
值得一提的是,2023開年,當特斯拉揮舞著降價的屠刀沖向新能源市場后,1月17日小鵬也緊隨其后,宣布官降2萬-3.6萬元迎戰特斯拉,其中就包括了P5、P7、G3i三款車型。而這都是為了在競爭白熱化的電動車市場中,搶奪份額以圖存。
表面上來看,銷量的分量確實很重,但何小鵬認為,更要先找到并解決深層的問題?!凹僭O銷量是砍柴的話,我們當前應該把更多的時間和精力投入在總結和磨刀上,并且知道今后的柴應該去哪兒砍,而不是現在只會勤勞地砍柴。”
因此他列舉了 3 項團隊的不足,首先是股價、銷量、士氣的低迷;客戶思維和口碑的損傷;內部組織能力不足導致的部門低效。并且表示,重塑組織和價值觀,要先從中、高管身上找問題,要敢于調整SKU,敢于向過去的經驗、邏輯挑戰。
實際上,小鵬在換代期經歷了兇險的”G9退訂門”后,就已經對內部展開了一場深度的組織架構調整。成立了五大虛擬委員會組織,拉通公司各條線業務線。近期也傳出了原長城汽車總裁王鳳英將出任小鵬汽車CEO的消息,雖然小鵬沒有對該事置可否,但依舊體現出其對“破舊”的欲望。
對于G9發布時混亂的SKU,何小鵬也承諾,單車型的 SKU 會越來越少,甚至到明年有些車型的 SKU 只有一款或者兩款。
經過一系列大張旗鼓的改革后,小鵬對未來也有著更高的期待。
會議上,小鵬汽車提到“ 2027 年銷量要達 120 萬臺”,這對應的是的是小鵬將全自動駕駛汽車里達到 30% 左右的市場份額。
如此雄偉的計劃,來自何小鵬對“技術標簽”的看好。在他眼里,智能化在過去可能被認為是營銷的噱頭,但是在下一個五年一定會成為真正用戶的痛點,一定會成為用戶購買、關注小鵬汽車的第一點。
另外,隨著銷量水漲船高的還有其對利潤的期許。實際上,在蔚小理中毛利率一直不占優的小鵬,此次也拿出了新的盈利時間表。
何小鵬表示,小鵬汽車的目標是在下一個五年里,2025 年經營利潤轉正。這意味著 2025 年最低綜合毛利要達到 17%,且銷售規模要達到今天大幾倍的增長,同時軟件也將成為新的利潤點,為此小鵬的年研發投入達到百億級別。
在何小鵬看來,2023以及2024年,新能源汽車的后來者們會碰到大量的成本挑戰,“在新的五年里,我認為過去已有的OEM廠商,以及現在還沒有跑出來的新OEM廠商,會像上一個五年一樣倒下。”
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