【聚看點】盤一盤基金經理的年終獎~
來源:華爾街見聞 ? 2023-01-12 17:58:03
(相關資料圖)
之前還有過“蔡團長年終獎7000萬”、“張坤年終獎過億”的傳言。01
基金能賺多少錢?
這兩個費用都歸渠道,比如你在天天基金買基金,這個錢就歸天天基金。當然,如果你選擇在基金公司自己的APP買,那這個費用歸基金公司。如果你持有時間短,不到30天,那贖回費是要全部計入基金財產的,歸全體基金持有人所有。持有滿180天后,大約只有25%左右會計入基金財產,剩下的歸基金公司所有,用于支付基金推廣、注冊登記等的費用。托管費,銀行托管基金也是要收費的,這個錢歸托管行。銷售服務費,買C類份額時不收申購費,改收銷售服務費,這個錢歸渠道。就股票基金來說,管理費每年收1.5%,是所有費用中最多的一項,基金公司的利潤、基金經理的工資獎金都來源于管理費。02
明星基金經理能拿多少?
首先,渠道會拿走一部分,基金公司以“客戶維護費”的形式把一部分管理費返還給渠道。李曉星管的銀華心佳返還比例最高,2021年收了1.98億管理費,其中0.92億返還給渠道,占比46.5%。葛蘭管的中歐醫療健康,2021年返還比例是41%。劉彥春管的景順長城新興成長,2021年返還比例是38%。還有蔡團長,他“7000萬年終獎”的事在當時傳的沸沸揚揚。2021年,諾安成長收了4.18億管理費,其中1.57億返給了銷售渠道,占比38%。基金公司收的管理費中大概有1/3~40%要返還給渠道,這還是頂流、大基金公司的議價能力,其他不知名基金經理的返還比例估計更高。所以,市場上一直有這么個說法“基金管理費的一半要返還給渠道”,也不是特別夸張。公募管理費是絕對的大頭,占了基金公司營收的70%左右,甚至更高(剩下的一部分主要是管專戶收的管理費和業績提成)。營業利潤率在40%左右,基金公司也要拿走管理費的40%左右。比較典型的是景順長城,2021年管理費收入占了公司營收的91%,營業利潤率是41.1%。渠道拿走35%(取個平均數),基金公司再拿走40%,還剩25%。當然,這剩下的25%不可能全給基金經理,它是用于支付基金公司各種成本的,包括員工成本。鑒于沒有基金公司上市,我們拿券商類比下,員工薪酬大概占公司日常支出的70%左右。大概17.5%的管理費能用于支付基金公司員工成本。市場上這么個說法:“基金經理團隊能拿走管理費的15%”。按照我們的推算,這個比例有點高了,當然不排除有些頂流能拿走這么多。我們保守一點,假設基金經理團隊能拿走其中的一大部分,比如10%。2021年,單諾安成長這一只基金就賺了4.18億管理費,假設蔡團長團隊拿走其中的10%,也就是4000多萬,而這4000多萬中相當大一部分是歸蔡團長的。之前還有個判例,基金經理拿走了部門績效的將近90%,不知道蔡團長能拿多少...03
普通基金經理能賺多少?
10億元 * 1.5% * 10% = 150萬元只要管理規模超過10億,團隊大概率能拿到150萬的績效,再加上基本工資,即使分給團隊的多,基金經理大概率也能過百萬。3000多位基金經理中,剔除年化收益不到5%的(主要是固收基金經理),還剩1134位。這其中,有864位管理規模超過10億,占比76.2%。也就是說,大概3/4的股票基金經理都能實現百萬年薪,也難怪那么多人擠破頭要去做基金經理了。年收入超過102萬的部分,要繳納45%的個稅,即使明星基金經理年薪千萬,稅后到手也就五六百萬。況且,監管還要求,基金經理要將獎金中的30%用于申購自家產品,40%遞延2到3年發放。本文作者:懶貓,來源:懶貓的豐收日,原文標題:《盤一盤基金經理的年終獎~》
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