四天半工作制!“躺平”樂視再上熱搜
樂視再次登上熱搜!
(資料圖片僅供參考)
1月3日,樂視CEO張巍發布全員信稱,自2023年1月1日起,樂視將執行每周四天半工作制,每周三彈性工作半天。
除了四天半工作之外,公開信中還宣布,將調整考勤時間為連續的5小時。即每天打卡記錄的考勤時間滿5小時便視為出勤。比如上午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規定的。
消息一出立刻引發網友熱議。
記者注意到,在樂視去年年中的一封公開信中,樂視便表示將努力爭取實現四天半工作制。而彼時,樂視便曾因為其員工“沒996”、未拖欠工資、社保等情況登上熱搜。
對于此次調整考勤,樂視稱,每周四天半工作制有利于員工和家人及時就醫、有利于緩解“周一工作焦慮癥”、有利于員工學習和提高專業技能、有利于提升家庭幸福感。
值得注意的是,此次全員信中,樂視方面也首次透露公司已經實現“現金流平衡”。
全員信顯示,公司2022年業務總體平穩,經營業務實現了現金流平衡,并且前3季度雖有5周居家辦公,整體業績目標均如期達成。
公司表示,樂視視頻和樂視電視都有各自的會員和廣告收入,這是持續多年的傳統收入,樂視視頻目前還有與其他第三方合作的MCN、小程序等收入,樂視電視有智能硬件收入等。
營收業務逐步恢復的同時,員工的待遇也在恢復。據全員信顯示,2022年3月,隨著樂視經營狀況的改善,樂視內部已經恢復了兩年前降低的薪酬。
不過,盡管樂視此次的全員信顯示出陣陣暖意,但從市場的角度來看,樂視要想脫離谷底依然還有很長的道路要走。
據樂視最新財報顯示,2022年前三季度,樂視營收為2.6億元,對比上年同期下降10.04%;凈利潤虧損3.5億元,同比上年同期下滑118.35%,負債合計為223.1億。
除此之外,樂視依然有不少的官司和債務仍待解決。
公開資料顯示,2022年12月,樂視網信息技術 (北京)股份有限公司及其法定代表人劉延峰,因未按執行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務,被限制高消費。
去年4月15日,樂視網信息技術(北京)股份有限公司持有的85項專利經過1天的拍賣,最終以89.95萬元的價格成交。
本文作者:羅茂林,本文來源:上海證券報,原文標題:《四天半工作制!“躺平”樂視再上熱搜》
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