2022年是代際更替之年，于上市銀行高管這一群體，更是如此。

(資料圖片僅供參考)

據choice數據不完全統計，A股上市銀行中，包括董事長在內，今年以來，至少有66人“履新”上市銀行高管。

新接班者，正迅速變得年輕化；“70后”、“80后”開始占據城商行和農商行的核心高管崗位。

同時，個別銀行人事更迭特征尤為突出：寧波銀行和張家港行均迎來了79年的年輕行長。光大銀行向其他國有大行輸送了多位高管；長沙銀行在董事換屆同時高管層“換血”；而零售之王“招行”則上演了近十年來的又一次行長更迭……

每一個人事變動背后都有一些線索，若干邏輯。

“70”后、“80后”占半壁江山

雖然，在國有的大型銀行、股份制銀行中，目前還是60后高管占主流，但“70后”、甚至“80后”已經頻繁出現在上市城商行和農商行的高管舞臺上。

據不完全統計，今年以來，上市銀行16位“新”高管中，“70后”“80后”是“60后”的兩倍。

截至目前，42家上市銀行董事長和高管層中，至少有“80后”21人，“70后”156人，“60后”高管有197人。

若除去董事長，上市銀行中，“70后”、“80后”人高管人數已經超過“60后”。

杭州銀行甚至已率先實現高管班子的“全員70后”。該行年齡最長的董事長宋劍斌，出生于1971年；年齡較輕的副行長李曉華，出生于1977年。

此外，瑞豐銀行除了董事長屬“60后”外，其高管層也是全員“70后”和“80后”。

最年輕高管僅35歲

上市銀行高管層中，最年輕的是兩位“86年”高管。

這兩位高管分別是江陰銀行副行長王凱、常熟銀行副行長陸鼎昌。

王凱，1986年7月出生。2020年5月起，王凱出任江陰銀行副行長時，更是年僅33歲。

履歷顯示，王凱于2009年參加工作，歷任江陰銀行璜土支行柜員，睢寧支行會計助理、信貸主管、行長助理，利港支行副行長，澄東支行行長，江陰銀行小微金融部總經理。

陸鼎昌，同樣出生于1986年。陸鼎昌是在今年升任常熟銀行副行長。

履歷顯示，陸鼎昌也是長期服務于一家銀行——常熟銀行。陸鼎昌歷任該行小額貸款中心信貸員、總經理助理，小微金融總部副總經理，公司銀行部副總經理，邗江支行行長。

值得注意的是，和王凱一樣，陸鼎昌也擔任過所在行的小微金融總部總經理，并兼該行普惠金融部總經理。

最年輕“掌門”僅43歲

目前上市銀行中，最年輕的行長還是寧波銀行的莊靈君。

莊靈君出生于1979年，本碩皆畢業于四川大學的歷史學專業。

他于2006年碩士畢業后，直接加盟寧波銀行，歷任公司總行營業部業務經理，總行個人銀行部產品經理、高級副經理、高級經理，北侖支行行長助理、總行個人銀行部總經理助理。

2012年3月，他出任任深圳分行行長助理、副行長；2013年7月，任明州支行行長；2015年1月，任總行風險管理部總經理；2015年9月，任北京分行行長。2022年3月，擔任寧波銀行行長。

從寧波銀行一線業務部做起，莊靈君歷經15年，最終成為成功一家“2000+”億元市值銀行的行長。這履歷堪稱精彩。

無獨有偶。張家港行行長吳開也是相當年輕，他也是1979年出生，只比莊靈君大幾個月，吳開是目前上市農商行中年紀最小的行長。值得提一句的是，2020年6月，吳開被提拔為行長時，年僅41歲。

光大銀行頻繁輸出“高管”

近年來，不少銀行高管更迭頻繁。年輕的高素質人才格外稀缺，這也導致不少銀行向外部大量輸出“高管”。

比如光大銀行。2016年至今，7年不到的時間內，光大銀行先后有5任行長。從2019年開始，更是幾乎“一年一換”。

而在任職光大銀行行長后，多數人選都得到了提拔。目前國有六大行的行長中，有3位均在光大銀行有過任職經驗。這樣的經歷也相當少見。

具體來看：

張金良，曾于2016年1月至2018年8月，擔任中國光大集團股份公司執行董事兼光大銀行執行董事、行長。后轉任郵儲銀行行長，現任建設銀行行長。

劉金，曾于2020年1月至2021年3月擔任中國光大銀行行長，2020年3月至2021年3月擔任中國光大銀行執行董事?，F任中國銀行行長。

付萬軍，2021年6月-2022年12月，任光大銀行執行董事、行長?，F任農業銀行行長。

劉珺，現任交通銀行行長，也是一位老“光大”人，在光大銀行有多年任職經歷。

長沙銀行班底“大更替”

論2022年，高管更迭比例最高的上市銀行，長沙銀行必須有姓名。

2021年11月，長沙銀行董事長朱玉國辭任，董事長一職由時任行長趙小中接任，并代為履行行長職責。

次年，長沙銀行董事會換屆，高管層也迎來“大洗牌”。

2022年1月，趙小中正式接任董事長。同時，長沙銀行還聘任該行原監事長吳四龍、原董事會秘書楊敏佳、原首席信息官李興雙、原辦公室主任李建英為副行長。

長沙銀行四位原副行長中，除了張曼留任外，伍杰平、王鑄銘、胡燕軍等三人均離任。

同年1月，長沙銀行還發出“招賢榜”，擬在全國范圍競爭性選拔長沙銀行行長1名。最終，建設銀行常德分行原行長唐力勇（曾用名唐勇）在此次公開選拔勝出。

2022年8月，長沙銀行又確定了新任董事會秘書人選，由該行衡陽分行行長彭敬恩接任。

簡而言之，加上董事長在內，目前長沙銀行的9位高管中，有7位都是“新提拔”的人才。

“零售之王”行長“落馬”

2022年，上市銀行人事變更中，還有件頗受關注的事，就是招商銀行的行長更替。

2022年4月，招商銀行原黨委書記、行長田惠宇的“落馬”，引發普遍關注。

2022年10月8日，中央紀委國家監委官網消息，中央紀委國家監委已對田惠宇嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。

田惠宇“落馬”后，招行原常務副行長王良火速“代任”行長。在全面主持招行一段時間后，王良正式接任了招行黨委書記、行長。

招商銀行2022年三季度業績交流會上，王良表示，田惠宇所涉事項與招行沒有直接關系，系其個人事件，“大財富管理中財富管理業務收入雖然受到資本市場影響出現了負增長的情況，但是其他各項業務穩步發展，沒有受到直接的影響?！?/p>

這場人事風波，似乎正在漸漸過去。

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